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xls 员工离职申请单
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXWeifangHaotai Machinery Co.,Ld离职申请单填表日期: 工号入厂时间转正日期离职原因:个人求学 家庭因素 工作环境不适应薪资低 福利待
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xls 员工绩效考核表
深圳市华创建筑工程有限公司副总经理绩效考核综合评分表2016/07/26项目部:姓名: 职务:考核标准 扣分说明 满分评分项及权数备注自评 人事部 总经理5533555555555553535553总
价格: 10.00豆元 大小:202.5K页码:39页时间:2015-01-13浏览:0
xls 90后员工管理绩效与员工激励
奖惩分析法定义:帮助我们找到实际工作中被忽略的关键点。奖励因子 惩罚因子将【奖励因子】列举在冰山上面奖惩分析法案例: 调岗沟通运用感性表达及时沟通,听取员工本人想法允许员工反馈意见主动表明新任务将面临
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xls 公司员工卫生值日表
公司员工卫生值日表
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xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表被考核人填表日期考核人 所在部门 岗位 入职时间考核时间考核标准及分数考核项目考核得分权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 ###15%17%17%19%
价格: 5.00豆元 大小:37.0K页码:4页时间:2018-02-23浏览:0
xlsx 员工月度绩效考核表
员工月度绩效考核表被考核人部门 岗位 考核周期绩效目标 目标内容 评分说明 分值标准评分自评 部门经理评分 主管副总评分日常工作 根据每月工作计划完成情况生成数据 生成完成工作比例 30重点工作 工作
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xls 员工资表
员工工资表员工工资表员工工资表
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xls 员工绩效考核表
姓名岗位 考核人部门 月份 内容得分 部门主管评很少迟到 早退 缺勤工作不偷懒 不倦怠做事敏捷 效率高 遵守上级的指示 遇事及时正确地向上级报告 精通职责内容 具备处理事务能力掌握个人工作重点善于制定
价格: 10.00豆元 大小:32.0K页码:2页时间:2017-04-20浏览:2
xlsx 员工绩效考核表
填表日期:被考核者姓名被考核者部门 考核月份评估项目 评估要素 具体内容及着重点 标准分值评分自评认同公司,忠于公司,热心于本职工作,对公司的现状和前途有信心,奉献在先,回报在后 5言行尚规范,无越轨
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xlsx 员工培训记录表
员工培训记录表培训日期培训地点 车间 培训课时培训对象 相关生产员工 培训方式 岗位操作指导 培训类别 内部培训组织部门 质量部 现场技术员 表单编号培训教材 现场作业指导书,检查作业要领书,检查法涡
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向豆丁求助:有没有天然气员工演讲稿?

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