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xls 劳动合同管理技巧与风险控制——员工关系管理务系列讲座一
【培训讲师】黄老师课程背景: 课程大纲:第一单元:《劳动合同法》下的劳动合同的制定第二单元:劳动合同签订、履行、变更常见的问题及应对策略第三单元:劳动合同解除及终止常见的问题及应对策略第四单元:最新劳
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xls 2月15号数据统计_工作总结汇报_总结汇报_实用文档
Minimumwage/month (2012) Minimum wage/month (2013) Minimum wage/month (2014) Minimum wage/month (201
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应聘人员面试表题号评价要素 人事行政部面试 用人部门面试1 教育训练及专业知识 优秀 良好 一般 优秀良好 一般 工作经历与本公司对口性优秀 良好 一般 优秀良好 一般 工作业绩优秀 良好 一般 优秀
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工资表1/1人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 个人出勤统计43455 星期 五21天序号 出勤病假 事假 婚假 丧假 年假 生育 倒休 加班六 加班出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
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xls 四象限实用理顺日常工作
四象限实用理顺日常工作
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项目名称福源装饰1460000 总应收账款0总应收账款A已收应收账款B应收账款C1211月未应收账款C1110月未应收账款C109月未应收账款C98月未应收账款C87月未应收账款C76月未应收账款C6
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xls 副本会议签到表_工作总结汇报_总结汇报_实用文档
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xls 新制定仓储理货员月度绩效考核表(非常实用)原创
仓储部理货员月考核表姓名:岗位: 考核得分:序号 考核指标 评价标准 组长评分 科长复核 评分说明1出入库理货料号数工作难易度2外差 造成客户投诉内差 员工考核条例 不符合项对应分值扣分3劳动纪律考核
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