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xls 2012高级人力资源管理师书本资料整理
第一章人力资源规划知识要求 能要求力第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理一、正确界定战略性人力资源管理的基本概念 一、战略性人力资源管理基本特征的分析二、战略性人力资源管理衡量标准
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xls 二级人力资源管理师表格式体系1版本
广东深圳职业训练学院第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织
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xls 企业一级人力资源管理师文件筐汇总
二）员工要求加薪问题（核心人员）（三）员工发展问题（四）外部邀请函（五）问题员工处理（六）工资分配调整方案1、指派薪酬主管进行薪酬市场调查2、 根据企业财务实力（支付能力）及市场变化情况，草拟薪酬调整
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xls 企业人力资源管理师课程安排表1
日期星期 时段 邓雅文完成教师布置的练习作业和课外自修11.23人力资源管理师(二级)培训班课程安排表地点：综合楼二楼 时间：2014年9月20日—2014年11月15日理论知识课时操作技能课时 授课
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xls 岗位说明书工作表格--护理部护师
岗位说明书工作表格--护理部护师,岗位说明书表格,护师的岗位职责,岗位说明书,岗位职责说明书,岗位说明书标准范本,岗位说明书模板,出纳岗位说明书,总经理岗位说明书,会计岗位说明书
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xls 人力资源管理师四级课表
承办机构：四川劳动职业培训学校—四川职英教育1周末 劳动关系管理周老师2 周末 招聘配置胥老师3 周末 基础知识邓老师4 周末李老师5 周末王老师6 重要考点重点解析（三小时）2014年上半年第22期
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xls 最新人力资源管理师2级新教材汇总复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 设计理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式（区别、特点）一多维立体组织结构 二模拟
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xls ´企业人力资源管理师(四级
要求型号 数量3 拟聘高级师资队伍构成3.1.13.1.23.34 场地和设备设施4.1.1 理论教室4.1.24.1.3CPU硬盘内存显卡CD-ROM网卡CPU硬盘内存显卡网卡中文第二版中文版中文版
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xls 高级人力资源管理师年薪制列表
企业类型基本年薪的确定 效益年薪的确定 支付与列支渠道 风险抵押金没有规定缴纳。其他领导班子的工资收入S模式在S地区依法设立的市属国有企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司、股份有限公司效益收入=
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xls 高级人力资源管理师学习计划
企业人力资源管理师学习计划课件内容课件完成时间 配套习题完成时间 备注第一章 人力资源规划第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理10.2第二单元 人力资源战略规划的设计与实施第二节
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