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xls 市场部工作总结模版
市场部工作周报姓名：张薇薇日期： 2015.4.19月度目标 100000 已完成业绩 8400 完成率 8.40%安排客户 小区地址 电话号码 导购 来电咨询情况 是否来店杨总 1300618819
价格： 8.00豆元 大小：35.5K页码：4页时间：2015-12-14浏览：0
xls 市场部绩效考核表
序号型体编号 配色鞋型 签收（生控） 确认（业务）原样鞋 楦头核准： 复核： 审核： 制表：****有限公司 月市场部技术资料接收记录表技术资料类别/接收日期序号 型体编号 配色鞋型 签收（采购） 确
价格： 4.00豆元 大小：78.5K页码：7页时间：2011-03-08浏览：4
xls 市场办公室月度绩效考核表
市场办公室月度绩效考核表考核项目考核内容 应得分 实得分 扣分事由仪容仪表按规定统一穿着制服、佩戴工作证、其他必要装备等；不准在工作场所内吸烟等；服务态度服务意识良好，能够积极接受客户或同事的意见，不
价格： 7.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2014-01-08浏览：0
xls 市场部总监岗位说明书
岗位责任书－星火市场部总监职位序号岗位职责 评估标准 评估人 评估时间1 总经理 每年一次2 市场计划得到大家认同 事业部经理 每年一次3 总经理 每半年一次4 经销商反馈 总经理 每半年一次5 总经
价格： 6.80豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2014-05-27浏览：0
xls 市场部绩效考核表82266
受控文件严禁外传陕西众秦汽车销售服务有限公司月度考核表岗位：行销策略 评估时间序号 内容 标准 结果 分值 得分 考核部门1 月度核销资料的制作和提交（一式三份） 一次为按标准完成 此项无分 15 市
价格： 8.00豆元 大小：92.02K页码：3页时间：2014-07-24浏览：0
xls 市场部月度绩效考核表
营销部月度绩效考核表被考核人：职务： 日期：考核内容 标准分值 自评得分 考核得分 考核人 备注545554创新能力：有魄力，善于创新并提高工作效率 4挑拨公司员工感情，或泄漏公司机密扣分 4日常管理
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xls 销售市场规划绩效考核表
销售市场规划绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系销售部 市场规划考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-05-09浏览：0
xls 市场推广经理绩效考核表
市场推广经理绩效考核表姓名部门 市场部 考核人考核指标 配分销售部门支持15 15 10.5 7.5 181515 10.5 7.5 18国外订单协助15 15 10.5 7.5 3.52.5 6英文
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2015-05-10浏览：1
xls 市场部助理绩效考核表
市场部助理绩效考核表考核日期：被考核人姓名：所属部门： 职务：考核周期：自 考核人：考核标准满分 得分日报、周报、月报表收集整理，及时解读，反馈信息定期做好客户回访，了解业务员与客户沟通情况，做好回访
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2015-06-09浏览：0
xls 4S市场部绩效考核表
KPI计算方法 信息来源 考核目的1 季度工作评价 30 季度绩效考核表 本岗位提交报告2 计划完成率 完成数与计划数的比率 25 销售统计信息 保证计划的完成3 部门内部管理评价 25 季度绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：22.02K页码：4页时间：2015-06-16浏览：0

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