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xlsx 房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表 18张工作薄
95%0%某房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表物业管理有限公司考核指标体系考核目的考核指标 目标 具体措施 考核标准考核得分财务方面实现预期利润 物业费收缴率 提高服务及操作水平；物业管理性收
价格： 4.00豆元 大小：67.79K页码：20页时间：2018-11-29浏览：1
xlsx 5S考核标准及检查表
项目编号 检查标准1 人员管理 工作场所、工作时间应着工衣，穿着标准应与公司最新要求一致。2办公桌椅2 桌面除电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品。3 桌椅上及主机上不允许放置衣物等其他物品。4
价格： 2.00豆元 大小：15.97K页码：4页时间：2013-12-26浏览：0
xlsx 考核制度表
礼拜一礼拜二 礼拜三 礼拜四 礼拜五该做事项 时间 提醒 奖励 提醒 奖励 提醒 奖励 提醒 奖励 提醒 奖励分数汇总合计早上学校里晚上睡觉奖励：提醒：1、洗脸刷牙 10分钟2、自己吃早饭 15分钟1
价格： 6.00豆元 大小：11.11K页码：1页时间：2018-11-07浏览：0
xls 绩效考核表226
员工绩效考核表年终岗位：分店：一、销售指标附加：二、服务指标附加：三、内部工作指标附加：总计：等级：考核月份：年终注：1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 姓名
价格： 免费 大小：137.0K页码：7页时间：2010-02-25浏览：0
xls 分店绩效考核表4（服务员）
绩效考核表（服务员）日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工遵守 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 服务开单 空岗 顾客 行政上级 平级 其它奖励早退 制度
价格： 免费 大小：40.0K页码：5页时间：2009-02-24浏览：0
xls 工程部绩效考核表1
惩3随时跟进、及时回复。一两天之后回复。回复周期较长（一个星期）。无回复。4能积极主动、想方设法按时地完成任务。能按时完成工作，出错较少。基本完成工作任务，错误率一般，偶有工作积压。没有完成工作任务，
价格： 2.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2010-07-15浏览：1
xls 绩效考核表2012
6822入職日期： ###員工部門： 行政部 职业健康专员考核日期：1 有責任感，盡力把工作做好，主動跟進及匯報，令上司和同事信任。B會獨立把工作完成，而無須上司跟催。C 須上司介入跟進，把工作完成。
价格： 10.00豆元 大小：297.0K页码：34页时间：2014-09-25浏览：0
xls 附2012年度定点零售药店考核情况表
序号药店全称 考核结果1 仲炎药店 优秀2 同康药房 优秀3 宁国精一堂药店 优秀4 安徽丰原中心菜市药店 合格5 仲景药店 合格6 凯平药房九洲二店 合格7 芜湖市民药店劳动路店 合格8 市陵阳药房
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2017-02-24浏览：0
xls 0.年度考核经营指标表
0.年度考核经营指标表
价格： 10.00豆元 大小：864.5K页码：17页时间：2017-12-13浏览：1
xls 0.年度考核经营指标表
0.年度考核经营指标表
价格： 10.00豆元 大小：667.0K页码：18页时间：2017-04-19浏览：0

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