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xls 新劳动合同法应对方案
新劳动合同法的应对方案劳动法条款企业现状 应对措施 责任人1 1011 121234567891011填表日期： 2007年11月10日序号进度表(月) 第一章第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规
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xls ☆劳动合同法补偿金与赔偿金一览表
经济补偿金一览表法律规定用人单位不得解除劳动合同 关注点协议解除Y 双方签订书面协议 或员工书面辞职NY裁员YYN 员工单方面权利合同终止解除终止情形是否需要补偿36条用人单位与劳动者协商一致，可以解
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xls 劳动合同书表格模板
本月期初余额销售合计费用明细二月地税 三月国税 电费金额 10272信合存款钟华 53300曹建林信合刷卡钟华 33986曹建林建行刷卡钟华 24497曹建林人行刷卡钟华 8923曹建林合计12070
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xls 劳动合同管理
劳动合同管理
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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 非人力资源部门经理的劳动合同法管理
非人力资源部门经理的劳动合同法管理【参加对象】各类企业、事业单位的总经理、副总、部门经理与中层以上管理者【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性劳动争议数量的急
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xls 人力资源管理师劳动关系2级
第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理劳动者派遣的特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件派遣劳动者的管理其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项
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xls 劳动合同法补偿金一览表
劳动合同法补偿金一览表劳动合同法补偿金一览表劳动合同法补偿金一览表
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xls 劳动合同管理台账表（最新）
单位：日期：编号 姓名 性别 所属部门 岗位 身份证编号 经办人 备注 劳动合同管理台账表同期起止日期变更、解除 终止续订情况序号 签约时间 单位名称合同主要条款 合同履行情况 变更解除情况 备注合同
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xls 劳动合同解除协议协议解除
HR-LZ-009劳动合同解除协议用人单位：（以下简称甲方）劳动者： 身份证号： （以下简称乙方） 甲乙双方于____ 年_____月_____日签订了《劳动合同》（合同编号为： ）。甲乙双方劳动合同
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