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xls 全面预算管理制度--附件.xls
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xls 运维人员KPI考核管理制度-8.xls
区域岗位 考评对象考核类别及说明原分值 考核分值 百分比 扣分说明 日常工作考核扣分说明 考核比例武汉运营中心主任 -185.5-60 812.9567.4 69.80%质控工程师胡蜂 -109 -1
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xls 考勤与假期管理制度.xls
考勤与假期管理制度制度。一、考勤管理考勤期 工作时间 考勤方式 考勤范围 备注副总(含)级以上级别外项目 释义 情况 处理方法迟到、早退 超过规定上班时间的 未到岗者,视为迟到。早于规定下班时间的提前
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xls 运维人员KPI考核管理制度-8.xls
区域岗位 考评对象考核类别及说明原分值 考核分值 百分比 扣分说明 日常工作考核扣分说明 考核比例武汉运营中心主任 -185.5-60 812.9567.4 69.80%质控工程师胡蜂 -109 -1
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xls 深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分:表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司,在所有影响关
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测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分:表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司,在所有影响关
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xls 考勤与假期管理制度.xls
考勤与假期管理制度制度。一、考勤管理考勤期 工作时间 考勤方式 考勤范围 备注副总(含)级以上级别外项目 释义 情况 处理方法迟到、早退 超过规定上班时间的 未到岗者,视为迟到。早于规定下班时间的提前
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测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分:表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司,在所有影响关
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