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企业所得税月(季1;度预缴纳税申报表(A类1;2012...
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本期金额累计金额1 一、按照实际利润额预缴2 营业收入 03营业成本 04利润总额 05加：特定业务计算的应纳税所得额6 减：不征税收入7 免税收入8 弥补以前年度亏损910 11 应纳所得税额 01
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企业所得税月(季1;度预缴纳税申报表(A类1;2012...
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纳纳收入3纳纳成本4 以前年度纳纳弥910 1112 税13：纳纳已纳纳所得 ——14：特定纳纳纳纳（征）所得 税15——16 ：以前年度多纳在本期抵纳所得 税17本期纳纳纳纳（退）所得 ——18二、
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Q-A-4-03 A2 出勤统计表
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表示旷工表示请假表示新员工表示临时工表示间接人员出勤统计表NO姓名 职位123456789101112131415161718192021222324252627282930合计加班申请担当加班申请课
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人力资源管理1
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人力资源管理" "2004年1月开放本科考试《人力资源管理》成绩抽样分析" "序号","学号 ","姓名","试卷号","科目","成绩" 1,"031010560","李宾",1057,"人力资源管理","48" 2,"031010559","孙涛",1057,"人力资源管理","70...
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客服人员【基础培训课程大纲】
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客服部【培训课程大纲】课程模块课程民称 主要内容客户服务概念正确理解客户服务客户服务的含义客户服务对于企业和个人的重要意义职业化客户服务对客服服务人员如何提供满意的客户服务客户满意度理论客户对服务的五
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环境及安全体系培训大纲
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五、讲授方式：六、培训费用：七、培训时间：预计培训日期：日期课程章节 课程大纲 细部内容 备注环境理念121 环境管理思想的形成2 联合国人类环境会议12 环境管理体系标准化3标准要求3.1 与组织和
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面试评估表和面谈大纲
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东莞华强信息科技有限公司面试评估表姓名专业 英语水平 推荐职位 日期 面试官考核指标 考核要素 考核标准 权重 指标分数 得分 面谈记录言谈举止 衣着；谈吐；举止得体； 5%工作热情 自我定位适宜；积
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电子水壶养生壶类产品可靠性测试计划大纲
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页编制/日期：审核/日期： ProductQualifcation Test Plan (PQTP)Timing Preparation测试项目RatingData:1.01 根据零件图纸对零件重要尺
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xx年度经营生产工作大纲
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大纲编制说明及实施要求大纲编制说明及实施要求1.计划各指标口径由XX公司相关职能归口管理部门负责解释。2.根据年度经营生产实际，计划如需作调整，按照XX公司《生产经营大纲管理标准》相关要求进行调整。3
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人力资源管理教学大纲附表
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0序号教学（考核）内容 内容分析 学时分配 主要教学方式 考核设计合计 考核方式0 考评、绩效、薪酬管理90 83 100闭卷、笔试1 1212 10闭卷、笔试0 T010 职能薪酬体系的建立 501
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