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xlsx 淘宝客服绩效考核表.xlsx
淘宝客服绩效考核表姓名：分数：说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质保量的完成考核关键点工作质量工作完成及时性工作饱和度
价格： 10.00豆元 大小：28.47K页码：2页时间：2017-05-23浏览：0
xls 淘宝美工设计绩效考核表.xls
美工绩效考核表日期：绩效指标详细描述 标准 分值 当月总结 考核得分专业能力 设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 100能独立完成任务，设计质量高 90能独立完成任务，设计质量较为满意
价格： 10.00豆元 大小：13.02K页码：2页时间：2017-05-25浏览：0
xls 淘宝美工设计绩效考核表.xls
美工绩效考核表日期：绩效指标详细描述 标准 分值 当月总结 考核得分专业能力 设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 100能独立完成任务，设计质量高 90能独立完成任务，设计质量较为满意
价格： 10.00豆元 大小：13.02K页码：2页时间：2017-05-15浏览：0
xls [精品]淘宝商城店长每日执行表格.xls
日期访客数 浏览回头率 平均访问深度 支付宝成交件数 支付宝成交金额 客单价 收藏量 成交回头率月总和平均值动态评分日期 宝贝与描述相符 评分总人数 卖家的服务态度 评分总人数 卖家的发货速度 评分总
价格： 10.00豆元 大小：234.52K页码：24页时间：2017-05-14浏览：0
xlsx 淘宝商城年度推广计划表.xlsx
淘宝商城年度推广计划表营业额10W 20W 30W 50W 50W 60W 80W 100W 150W 300W 150W流量支持淘宝大型活动 十一国庆，需提前一个月做规划时间相关支持2013年2月
价格： 10.00豆元 大小：13.46K页码：1页时间：2017-03-19浏览：0
xls 天猫淘宝客服部业绩绩效考核-售后组长
售后组长绩效考核表考核周期每月工作重点相关项目或任务1 评价管理（回复评价）2 单品质量得分的保证3 售后组遇到问题整理报告 一个月完成一次报告456 保证发货打单顺利7 售后部日常记录表记录完整 不
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2017-03-23浏览：0
xls 淘宝推广绩效考核表.xls
推广组绩效考核及反馈表被考核人姓名： 考核人姓名： 考核日期：定义 分值 计算公式 评分标准 来源10后台付费流量比例 5直通车平均点击 3免费流量比例 3直通车点击率 3淘客流量比例 3其他推广方式
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2017-03-19浏览：0
xlsx 淘宝网店美工岗位说明书
岗位说明书一、基本资料岗位名称招聘专员 所在部门 人力行政部 岗位代码所辖人数 所在职系 行政 编写日期 2011-12-17二、工作协调关系人力主管对内 对外外部各人才市场公司各部门 高等院校 各招
价格： 6.80豆元 大小：29.19K页码：3页时间：2014-01-29浏览：0
xls 淘宝学习资料：客服考核评分表
序号项目名称 分值 评分标准 自评分值 主管评分1352345678910111213询单转化率 20141516171819退款率 10202122客单价 52324252652728293031响
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2017-07-06浏览：0
xls 淘宝美工设计绩效考核表
美工绩效考核表日期：绩效指标详细描述 标准 分值 当月总结 考核得分专业能力 设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 100能独立完成任务，设计质量高 90能独立完成任务，设计质量较为满意
价格： 10.00豆元 大小：13.02K页码：2页时间：2015-07-06浏览：1

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