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xls 岗位说明书
页岗位说明书岗位编号部门负责人岗位编号内容沟通对象上级 平级 下级12345678主要挑战 解决方法及行动一、岗位资料岗位名称: 所属部门:直接上级岗位:二、岗位目的：描述本岗位设立的目的和意义，期望
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2015-04-09浏览：0
xls 土地储备交易中心岗位说明书
事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：土地储备交易中心岗位名称主任 工作部门 中心领导岗位编码 岗位类别 管理 岗位等级 五级编写日期：2010年11月30日岗位职责任务1、负责收储土地拆迁安置补偿的管
价格： 免费 大小：40.5K页码：20页时间：2010-12-21浏览：0
xls 岗位说明书
岗位说明书岗位名称市场部综合管理员 岗位定员人数 1所在部门 市场部 岗位编号 SC-3直接上级 直接下级职责与工作任务职责一职责描述：负责专项收入的结算与回收工作任务职责二职责描述：负责数据统计工作
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：4页时间：2014-07-26浏览：0
xls 岗位说明书
书综合办公室岗位名称 副主任 签字日期直接主管 岗位等级 基层副职 任职者签字岗位人数 直接主管签字学历 资格证书经历身体条件：身体健康。其他：中共党员责任程度 关键衡量指标（按职责重要程度顺序描述每
价格： 4.00豆元 大小：95.5K页码：16页时间：2010-12-14浏览：0
xls 岗位说明书
页序号所属部门 招聘岗位 学历或学位　 职称 专业要求 其他要求1 行政机关组织人事处 人事师资管理 010001 硕士及以上人力资源管理或职业技术教育专业财务处 会计010002 本科及以上高级会计
价格： 8.00豆元 大小：34.5K页码：2页时间：2014-06-16浏览：0
xls 原材料检验员绩效考核表及考核说明书
原材料检验员岗位绩效考核表版本：表单编码：姓名 职务 考评日期奖惩 得分 等级类别 考核项目 权重 实际得分 备注5105551055555555555附加分 10总分105考评人：工作绩效分1、来料
价格： 免费 大小：34.5K页码：2页时间：2010-12-01浏览：0
xls 人力资源经理岗位说明书
职位名称人力资源经理 所属部门 人力资源部 职务序列 中层管理人员 职级 经理 薪资等级 经理具体描述可行性全责 结果人力资源经理职位说明书工作关系职位概要根据公司发展战略与人力资源规划，制定与公司业
价格： 6.00豆元 大小：62.0K页码：4页时间：2011-01-12浏览：3
xls 岗位说明书
职务说明书岗位名称编制日期部门 人力资源部任职人 任职人签字直接主管 直接主管签字直接下属： 间接下属：人岗位概要年龄、性别必备知识专业知识计算机要求工作经验业务了解范围能力素质要求能力项目识人能力协
价格： 10.00豆元 大小：32.01K页码：3页时间：2014-07-10浏览：0
xls 岗位说明书—岗位说明书1
岗位说明书一、岗位标识岗位名称所属部门采购部标准岗位级别此项不填岗位序列此项不填主管上级营运中心总监编写时间二、岗位设置的目的全面规划、统筹、实施采购生产材料，确保采购物美价宜的生产材料，做到有序供应
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：19页时间：2016-10-09浏览：0
xls 岗位说明书—岗位职责说明书1
岗位职务说明书采购部直接上级营运中心总监 直接下属 采购经理助理、采购员主要工作 全面规划、统筹采购生产材料，确保生产材料有序供应。工作职责范围 工作联系对内联系：公司各部门、营运中心总监、副总 对外
价格： 10.00豆元 大小：108.0K页码：10页时间：2016-10-09浏览：0

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