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xls 仓库员月度绩效考核表
评价因素评价标准 分值 扣分规则 得分 最后得分108844681066仓库员月度绩效考核表 2011年（ ）月账务管理（“收、发、存”方面）（38分）1．所有物料是否盘点并登记卡片入帐 每发现漏登或
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2013-01-23浏览：0
xls 矿里仓库岗位说明书
矿里仓库岗位说明书
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：3页时间：2014-11-01浏览：0
xls 仓库员工绩效考核表y
仓库员工绩效考核表工作项目及要求标准权重 上级评分劳动管理考勤：迟到、早退、旷工、怠工。105203315551054月份： 被考核人： 考评人： 考评日期：物料 管理1、入库交接无误，入库单填写清楚
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2015-07-07浏览：1
xls 点支仓库岗位说明书
坚朗五金制品有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR047 准岗位名称仓库主管 所属部门 计划部 直属上级 计划部长直属下级 仓库人员 协助部门任职资格学历 大专或以上 专业 不限 性别
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：4页时间：2014-11-26浏览：0
xls 仓库移库管理制度
中国华爵集团—浙江王力门业有限公司仓库物品移库制度：1.目的：2.3. 职责：3.13.23.33.44. 作业流程：序 责任人 流程图 相关文件 时限 流程说明号1 移入仓2 移入仓 输入《移库申请
价格： 8.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2015-10-21浏览：1
xls 仓库绩效考核表格
仓库绩效考核表格
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：3页时间：2012-05-24浏览：0
xls 仓库员工绩效考核表
仓库员工绩效考核表工作项目及要求标准权重 自评分 上级评分劳动管理 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。 105203315551054月份： 12月份 被考核人： 考评人： 考评日期： 物料管理1、入库交
价格： 4.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2012-04-01浏览：0
xls 仓库员工绩效考核表
仓管员绩效考核表日期：项目考核内容 备注短缺造成的损失另计因错误造成损失及处罚另计仓库公共区域由值日人员负责造成损失另计行政处罚另计减 计制表：审核：考核方法说明：姓名： 扣/加分标准扣/加分收、发、
价格： 7.80豆元 大小：39.5K页码：5页时间：2013-12-19浏览：0
xls 仓库7S管理制度
7S定义及目的 稽核事项 总分 评分标准 备注整理定义：区分要用和不要用的，现场不需要用的清除掉。 5拆货包装袋、包装盒的整理及及时清理 5整顿定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。 地
价格： 9.80豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2014-01-04浏览：1
xls 仓库员工绩效考核表03963
仓管员绩效考核表日期：项目考核内容 备注短缺造成的损失另计因错误造成损失及处罚另计仓库公共区域由值日人员负责造成损失另计行政处罚另计减 计制表：审核：考核方法说明：姓名： 扣/加分标准扣/加分收、发、
价格： 5.00豆元 大小：39.51K页码：5页时间：2014-03-27浏览：0

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