搜索
我要上传豆丁书房

约有23874篇，以下是第 141 - 150篇
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价123被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情况说明出色优良部
价格： 免费 大小：27.0K页码：4页时间：2012-08-03浏览：0
xls 集团公司个人任务绩效考核评价表
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
价格： 9.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2018-10-27浏览：0
xls 集团公司个人周边绩效考核评价表-管理人员
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
价格： 9.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2018-10-27浏览：0
xls 学生自主管理评价表
学生自主管理评价表
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2018-11-01浏览：7
xls 转正述职报告评分评价表.9
内容分值 评分工作总结今后工作规划对公司的建议内容包含（试用期工作亮点、工作内容及完成情况总结、改进措施）提问回答综合评价： 评委签字：总分：评价结果 通过 延迟月 解雇富达尔城市发展咨询有限公司 试
价格： 10.00豆元 大小：16.1K页码：1页时间：2019-06-21浏览：0
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 2.00豆元 大小：30.0K页码：4页时间：2012-12-20浏览：0
xls 岗位胜任能力评价表
员工岗位工作胜任能力抽样调查序号评价内容抽查人员12345 工作效率：工作计划性强，善于研究工作方法，提高工作效率。 工作能力：能独立完成本职工作，并在方法上有创新和拓展。有专业知识，有学习能力。工作
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2017-09-15浏览：0
xls 高标准农田建设项目绩效评价表
农业综合开发高标准农田建设项目绩效评价表项目名称：评价指标分值指标解释 评价标准 得分三级指标1 规划符合性 52 项目审查 53 到位率 54 到位时效 25 资金使用 56 财务管理 27 组织机
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2017-09-26浏览：1
xls 药品首营企业质量管理体系评价表
首营企业质量管理体系评价表评价目的评价供货单位质量体系是否符合ＧＳＰ要求。考查范围 人员、设施设备、体系文件、组织机构、计算机系统。企业概况供货单位 成立日期 联系人注册地址营业执照注册号 有效期至
价格： 1.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2017-04-10浏览：0
xlsx 销售类面试评价表-Hina海纳人事
销售类面试评价表应聘人姓名应聘职位薪酬期望 可到岗时间面试阶段 评价方向 各要素分值23222223企业融合度3333职位相关素质55555555销售相关7788评估意见人事初试 评价意见：面试时间：
价格： 免费 大小：83.82K页码：1页时间：2019-08-10浏览：1

向豆丁求助：有没有稽核评价表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券