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绩效
考核
表格
导购员绩效考核表权重具体内容 分值考核结果个人 部门 综合25遵守规章制度 10工作时间无迟到早退、旷工情况 5按时参加晨会、例会 5团队意识强、沟通合作好 5202礼仪规范,迎宾送客 3岗位卫生整洁
价格: 10.00豆元
大小:50.02K
页码:10页
时间:2014-07-02
浏览:1
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附表1:部门绩效
考核
评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字: 考核者签字:被考核者签字: 考核者签字:123任务绩效评价标准(示例)等级 目标达成情
价格: 免费
大小:26.0K
页码:4页
时间:2008-11-07
浏览:0
xls
分店绩效
考核
表5(迎宾员)
绩效考核表(迎宾员)日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工制度 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 预定服务 开单 值班 空岗 顾客行政 上级 平级 其他奖
价格: 免费
大小:20.5K
页码:1页
时间:2009-02-24
浏览:0
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部门绩效
考核
台账
部门别考核台账品质部考核被考核部门序号 考核项目 指标 考核分值 考核办法 扣分 扣分备注采购部 体系运行有效性10财务部 资金运作满足需要 5采购部 0.30%20采购部 采购计划实现率、报检及时性
价格: 4.00豆元
大小:54.0K
页码:14页
时间:2010-09-25
浏览:0
xls
XX金融机构部门绩效
考核
指标
公司银行部部门业务绩效评价表考核项目考核指标 目标值 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分部门税后净利润 15%计划财务部基金业务线营业收入 8%业务线营业收入 2%操作风险损失率 <2.7%
价格: 5.00豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2010-10-23
浏览:3
xls
总公司部门绩效
考核
指标库汇编
人力资源部绩效考核指标库维度指标名称 指标说明 数据来源财务人力总成本预算达成率计财中心、人力资源部部门费用预算达成率计财中心、人力资源部内部运营人力资源部部门工作计划完成率 人力资源部公司骨干员工主
价格: 5.00豆元
大小:52.5K
页码:5页
时间:2010-11-06
浏览:0
xls
SEM
竞
价绩效
考核
表(参
考
模板)
参评人:考评时间:绩效 考评指标 备注 指标说明 分值 实际得分 下级考评 自评及描述 上级考评 绩效改进建议 本人意见及绩效改进计划参照当月计划 10极佳对话单价 所支出广告费用与有效对话的比例 参
价格: 3.00豆元
大小:29.5K
页码:4页
时间:2018-01-13
浏览:1
xls
厨房
考核
蒸的很有味新派湘菜 心意拌菜 暖冬的心意 田园风光 女神最爱主食香菠咕噜肉 蒜茸粉丝娃娃菜 老长沙臭豆腐 新一代鱼头诱惑 极品香锅跳跳蛙 招牌生炒菜心 心有薯愿 姬松茸炖土猪肉紫薯烧排骨 豆香排骨 锅
价格: 4.00豆元
大小:63.5K
页码:7页
时间:2017-03-31
浏览:0
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考核
标准及代码一览表
南京邮电大学本科生自主个性化学分考核标准及代码一览表 版本日期:2009年11月8日10--1 打印日期:2017/05/07序号 所属项目 所属考核内容 所属级别 标准 学习分 项目名称 备注1 各
价格: 10.00豆元
大小:110.0K
页码:10页
时间:2017-04-01
浏览:1
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科主任
考核
标准
科主任考核标准
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:2页
时间:2017-04-09
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