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8vp[理学]新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技...
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新劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法解读与规避技巧【培训讲师】梁硕南这是一场您期待已久的、非同一般的、针对性极强的最新劳动法高级研讨会课程背景 主讲老师简介： 课程大纲【参加对象】各企业董事长、总
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2011年年终财务决算技巧与企业所得税汇算清缴实务(森涛培训&...
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【培训讲师】章从大课程背景 课程收益一、了解年终财务决算的步骤，掌握年终财务决算的实务操作要点二、全面系统地掌握相关税收政策的核心内容与相关实务操作要点，有效维护企业税收利益三、提前通过相应的账务处理
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梁硕南、梁伟权_《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应...
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【授课对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等导师简介：《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧,梁硕南、梁伟权公开
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企业所得税汇算清缴实务与账务处理技巧
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非常实用的工资管理系统
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工资管理系统基础数据录入及查询部门工资查询及工资条打印日期:2007年8月目录工资调整表营销科工资查询表外籍干部 管理部考勤表员工伙食费 员工住宿费 其他扣款 奖惩及其他帐号资料总务部计税方法 个人所
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简易的数据管理
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帖子地址：序号摘要 说明1234 建立图表56 建立图表时，容易将数据库作为数据源，而使得报表的制作难度大大增加。应该以高级筛选表为数据源。7/dis
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实用的行政工资管理系统excel表格模板
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超全面实用的工资表报税样表工资条工资明细表 工资汇总表 人工成本汇总表（自动生成报表，报税和工资条）使用说明社保 医疗 公积金人工成本汇总表工资报盘个人所得税使用说明1、本系统表中设置公式的表格请不要
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自己设计的人力资源管理流程（矩形流程图）
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时代集团子公司招聘工作流程图部门名称集团行政人力资源部 流程名称 人员增补招聘工作流程 流程图编号 HR001层次 任务概要招聘管理单位 集团董事长 集团总经理 集团行政人力资源部 子公司总经理 子公
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excel做的工程管理绩效考核表
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项目部经理绩效考核表姓名：职位： 考评期： 序号 考核项目说明 评分细则及考核标准 数据来源 计算公式 复核 备注5% 工作记录 进度款支付不得超出结算款工程成本偏差 企业管理部根据公司内外审评定结果
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姓名职务 沟通日期 沟通方式 执行人沟通内容重点辅导沟后感素质情况 能力情况 工作态度 改进提高处 员工 其他1 2010.10.14 一对一 态度比较好2 日常上下班 一对一 态度比较好xxx公司员
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向豆丁求助：有没有管理沟通技巧 下属与上司的沟通?
