首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
8008
篇,以下是第
141 - 150
篇
xls
校办-职能部门
绩效
考核
指标
体系前2部分
第一部分:部门基础管理一级指标二级指标 观测点 考核内容及分值 评分办法 考核部门党委办公室人事处绩效办公室校长办公室档案馆校产管理处财务处保卫处新闻中心第二部分:服务与管理职能一级指标 二级指标 观
价格: 10.00豆元
大小:28.5K
页码:2页
时间:2015-06-01
浏览:0
xls
部门
绩效
考核
指标
指标名称权重 考核频率 考核资料来源目标设定实际权重淘汰值 目标值 挑战值产品销售额销售收入增长率销售回款率销售成本控制新产品销售收入客户市场占有率品牌认知度新产品开发率客户满意度客户投诉率营销策划活
价格: 8.00豆元
大小:16.5K
页码:1页
时间:2015-02-11
浏览:0
xls
业务部门
绩效
考核
指标
(1)
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标
价格: 10.00豆元
大小:54.0K
页码:13页
时间:2015-05-05
浏览:0
xls
2014年各部门
绩效
考核
指标
与考核
标
准
单位:万元被考核部门考核项目 考核分数 考核方式 提交部门 审核部门品质部月度销售计划完成率 50 每低于或高于按给定值,分别下浮或上浮相同百分点 财务部 管理部客户投诉 25 营销部 管理部质量损失
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:1页
时间:2015-06-17
浏览:0
xls
通信行业维护月度
绩效指标
及计分办法
通信行业维护月度绩效指标及计分办法指标类型关键指标 分值 目标值 评分标准 数据来源客户越级申诉、投诉次数 0客户装移机、修障投诉率 综合调度系统4综调系统2装移机首次预约成功率 2宽带用户装移机履约
价格: 4.00豆元
大小:33.5K
页码:2页
时间:2017-10-31
浏览:1
xlsx
运营事业部
绩效
考核
指标
.xlsx
项目经理绩效考核表考核周期考核维度 考核指标 考核标准 实际达成情况 权重值考核结果 KPI15 例:加多宝项目执行 20 10 下属绩效成绩 10 当月所支持的业务比例 (内控部数据) 20 #VA
价格: 10.00豆元
大小:24.93K
页码:7页
时间:2017-07-01
浏览:0
xls
业务部门
绩效
考核
指标
(1)
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标
价格: 10.00豆元
大小:54.0K
页码:13页
时间:2016-01-05
浏览:0
xls
测试组长
绩效
考核
指标
.xls
测试组长绩效考核指标.xls测试,组长,检测,测试组长,绩效考核表,xls,XLS,考核指标,检测组长
价格: 10.00豆元
大小:55.0K
页码:2页
时间:2017-02-08
浏览:0
xls
制造事业部
绩效
考核
指标
.xls
制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标权重A财务管理部月度 半年 20 20BCDE内部客户满意度 半年 半年 10 10A100%制造事业部报表月度 半年 2070B92%-100%
价格: 10.00豆元
大小:21.04K
页码:2页
时间:2017-02-14
浏览:0
xls
[经济/管理]人力资源管理
绩效指标
7sj[经济/管理]人力资源管理绩效指标
序号
指标类型
考核目标 费用和成本控制
具体指标 部门费用预算达成 率 薪资总量预算安排 达成率 招聘费用预算达成 率 培训费用预算达成 率
指标说明 当年部门实际发生费用与 预算费用的比例(以财务 部下发的费用预算表为 准) 当年人工总成本实际发生 金额占人工总成本预算的 比例 当年实际发生招聘费用与 预算费用的比例 当年实际发生培训费用与 预算费用的比例 员工对公司人力资源制度 的满意度 书面化的制度和流程所占 的百分比 员工工资发放的出错人次 数 及时完成的业绩计划数量 占应完成的业绩计划总数 的比例 及时处理的绩效考核申述 占申述总数 当年所有空缺职位招聘平 均时间 公司人员编制的控制适度
数据来源
指标定义/ 指标定义/计算公式
考核周期
范围 权重
1 财务类
部门费用实际及预算 (实际部门费用/计划费用)*100% 资料 薪资费用实际及预算 (实际发生成本/计划成本)*100% 资料 招聘费用实际及预算 (实际发生费用/计划费用)*100% 资料 培训费用实际及预算 (实际发生费用/计划费用)*100% 资料 员工满意度调查 对员工进行满意度调查的算术平均值
2 3 4 5 客户类 员工满意度
员工满意度 制度和流程的书面 化比率 员工工资出错次数 员工绩效计划的按 时完成率 员工绩效考核申诉 处理及时性 招聘<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:1页
时间:2011-11-27
浏览:0
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
向豆丁求助:有没有
绩效指标
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券