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xls 部门绩效考核指标

指标名称权重考核频率考核资料来源目标设定实际权重淘汰值目标值挑战值产品销售额销售收入增长率销售回款率销售成本控制新产品销售收入客户市场占有率品牌认知度新产品开发率客户满意度客户投诉率营销策划活

价格： 8.00豆元大小：16.5K页码：1页时间：2015-02-11浏览：0

xls 业务部门绩效考核指标(1)

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xls 业务部门绩效考核指标(1)

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xls 2014年各部门绩效考核指标与考核标准

单位：万元被考核部门考核项目考核分数考核方式提交部门审核部门品质部月度销售计划完成率 50 每低于或高于按给定值，分别下浮或上浮相同百分点财务部管理部客户投诉 25 营销部管理部质量损失

价格： 10.00豆元大小：25.0K页码：1页时间：2015-06-17浏览：0

xls 通信行业维护月度绩效指标及计分办法

通信行业维护月度绩效指标及计分办法指标类型关键指标分值目标值评分标准数据来源客户越级申诉、投诉次数 0客户装移机、修障投诉率综合调度系统4综调系统2装移机首次预约成功率 2宽带用户装移机履约

价格： 4.00豆元大小：33.5K页码：2页时间：2017-10-31浏览：1

xlsx 运营事业部绩效考核指标.xlsx

项目经理绩效考核表考核周期考核维度考核指标考核标准实际达成情况权重值考核结果 KPI15 例：加多宝项目执行 20 10 下属绩效成绩 10 当月所支持的业务比例（内控部数据） 20 #VA

价格： 10.00豆元大小：24.93K页码：7页时间：2017-07-01浏览：0

xls 校办-职能部门绩效考核指标体系前2部分

第一部分：部门基础管理一级指标二级指标观测点考核内容及分值评分办法考核部门党委办公室人事处绩效办公室校长办公室档案馆校产管理处财务处保卫处新闻中心第二部分：服务与管理职能一级指标二级指标观

价格： 10.00豆元大小：28.5K页码：2页时间：2015-06-01浏览：0

xls [经济/管理]人力资源管理绩效指标

7sj[经济/管理]人力资源管理绩效指标

序号

指标类型

考核目标费用和成本控制

具体指标部门费用预算达成率薪资总量预算安排达成率招聘费用预算达成率培训费用预算达成率

指标说明当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）当年人工总成本实际发生金额占人工总成本预算的比例当年实际发生招聘费用与预算费用的比例当年实际发生培训费用与预算费用的比例员工对公司人力资源制度的满意度书面化的制度和流程所占的百分比员工工资发放的出错人次数及时完成的业绩计划数量占应完成的业绩计划总数的比例及时处理的绩效考核申述占申述总数当年所有空缺职位招聘平均时间公司人员编制的控制适度

数据来源

指标定义/ 指标定义/计算公式

考核周期

范围权重

1 财务类

部门费用实际及预算 (实际部门费用/计划费用)*100% 资料薪资费用实际及预算 (实际发生成本/计划成本)*100% 资料招聘费用实际及预算 (实际发生费用/计划费用)*100% 资料培训费用实际及预算 (实际发生费用/计划费用)*100% 资料员工满意度调查对员工进行满意度调查的算术平均值

2 3 4 5 客户类员工满意度

员工满意度制度和流程的书面化比率员工工资出错次数员工绩效计划的按时完成率员工绩效考核申诉处理及时性招聘<a name="page"></a>
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xls 测试组长绩效考核指标.xls

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价格： 10.00豆元大小：55.0K页码：2页时间：2017-02-08浏览：0

xls 制造事业部绩效考核指标.xls

制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准数据来源指标权重A财务管理部月度半年 20 20BCDE内部客户满意度半年半年 10 10A100%制造事业部报表月度半年 2070B92%-100%

价格： 10.00豆元大小：21.04K页码：2页时间：2017-02-14浏览：0