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xls 公司员工绩效考核表-控制板焊接考核指标库090528
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 50%2 车间主任反馈 20%3 是否按规定保养机器 15%4 按照生产进度要求完成生产任务 生产进
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xls 公司员工绩效考核表-控制面板考核指标库090528
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 领料准确性 不合格换料程序仓库留存 20%2 加强物料加工管理，推行标准化 30%3 《质量问题统计
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xls 公司员工绩效考核表-老化组考核指标库090528
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 上级反馈 保证产品质量 20%2 新机老化 上级反馈 保证产品质量 20%3 老化记录 按照产品老化
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xls 公司员工绩效考核表-配件加工考核指标库090528
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 领料准确性 不合格换料程序仓库留存 10%2 20%3 《质量问题统计表》 20%4 车间主任反馈
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xls 公司员工绩效考核表-散热器考核指标库090528
公司员工绩效考核表-散热器考核指标库090528公司员工绩效考核表-散热器考核指标库090528公司员工绩效考核表-散热器考核指标库090528
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xls 公司员工绩效考核表-丝印考核指标库090528
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表岗位：丝印 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：序号 KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 领料准确性 不合格换料程序仓库留存 2
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xls 公司员工绩效考核表-统计工位考核指标库090528
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表KPI信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 生产计划书 保证生产有规有序的进行 消号记录表做好记录，利于管理 15%3 对帐 报表 保证账目的正确性
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xls 公司员工绩效考核表-送丝机考核指标库090528
公司员工绩效考核表-送丝机考核指标库090528公司员工绩效考核表-送丝机考核指标库090528公司员工绩效考核表-送丝机考核指标库090528
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xls 公司员工绩效考核表-整机连线考核指标库090528
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xls 公司员工绩效考核表-整机装配考核指标库090528
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 领料准确性 不合格换料程序仓库留存 10%2 加工符合工艺、图纸要求 30%3 《质量问题统计表》
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