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xls 企业人力资源专业能力分析--产品维度
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。企业人力资源专业能力分析－－产品维度年度部门受教育程度
价格： 6.80豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2013-04-03浏览：0
xls 02-01-F8《人力资源专业能力分析工具》（职位-专业维度）
企业人力资源专业能力分析－－职位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士经管－权威经管－高级经管－中级经管－一般经管合计分布率生研－权威生研－高级生研－中级生研－一般生研
价格： 免费 大小：12.5K页码：2页时间：2012-03-04浏览：0
xls 搬家公司人力资源专业能力分析表与部门维度
管理资源吧（），海量管理资源免费下载！十万份企业管理文档，助你成功！搬家公司人力资源专业能力分析－－部门维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2014-06-30浏览：0
xls 企业人力资源数量分析--部门维度(11)
企业人力资源数量分析－－部门维度年度部门名称 年初人数期间增加 期间减少年末人数 年平均人数外部流入 内部流入外部流出人数内部流出主动流出 被动流出年度1部门1部门2部门3部门4部门5年度2部门1部门
价格： 10.00豆元 大小：9.5K页码：2页时间：2014-07-02浏览：0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具--职位维度(6)
企业人力资源年龄结构分析工具－－职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计管理－权威管理－高级管理－中级管理－一般管理合计分布率业务－权威业务－高级业务－中级业务－一般
价格： 10.00豆元 大小：12.51K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xls 企业人力资源数量分析--职位维度(10)
企业人力资源数量分析－－职位维度年度部门名称 年初人数期间增加 期间减少年末人数 年平均人数外部流入 内部流入外部流出人数内部流出主动流出 被动流出管理－权威管理－高级管理－中级管理－一般管理合计分布
价格： 10.00豆元 大小：10.51K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xls 人力资源专业能力分析（产品维度）.xls
人力资源专业能力分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析
价格： 免费 大小：27.5K页码：1页时间：2016-05-06浏览：0
xls 人力资源专业能力分析（部门维度）.xls
人力资源专业能力分析（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按部门维度分类统计和分析）年度部门受教育程度 本行
价格： 免费 大小：27.0K页码：1页时间：2016-05-06浏览：0
xls 人力资源年龄结构分析工具（职位维度）.xls
人力资源年龄结构分析工具（职位维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。部分含计算公式。年份职位青年 中年
价格： 免费 大小：30.0K页码：1页时间：2016-05-06浏览：0
xls 人力资源年龄结构分析工具（部门维度）.xls
人力资源年龄结构分析工具（部门维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析各部门年龄维度的分布数量及分布率。部分含计算公式。年份部门青年 中年 老
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2016-05-06浏览：0

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