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约有154篇，以下是第 141 - 150篇
xls 2012中心组学习计划
学习内容主持人 学习地点 思考题集中 二楼会议室《中国文化读本》之智慧与信仰篇。自学集中 李炎武 二楼会议室自学集中 二楼会议室自学集中李炎武 二楼会议室自学集中 二楼会议室2012年新烟街党工委中心
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2014-12-29浏览：0
xlsx 酒店管理开发 开发关键环节成果及标准——集团地产开发关键节点20...
3酒店管理开发开发关键环节成果及标准——集团地产开发关键节点阶段 关键节点 输入成果 序号 关键输出关键成果 审批流程 文件发放 输出成果模板或标准日常土地调查与研究 《土地信息收集表》《土地信息收集
价格： 10.00豆元 大小：19.41K页码：3页时间：2018-04-01浏览：0
xlsx 酒店管理开发 开发关键节点——项目开发关键节点计划（参照资料）20...
2酒店管理开发开发关键节点——项目开发关键节点计划（参照资料）项目名称项目（分期）项目二期占地面积（万）建筑面积（万）可售面积（万）序号责任人（项目负责人） 姓名 姓名项目开发关键节点 时间 时间1
价格： 10.00豆元 大小：17.57K页码：2页时间：2017-08-03浏览：0
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2酒店管理开发关键节点释义——项目开发关键节点计划项目名称项目（分期）占地面积（万）建筑面积（万）可售面积（万）序号 项目开发关键节点 节点释义1 项目运营目标书签发2 规划及建筑概念设计评审通过 指
价格： 10.00豆元 大小：16.6K页码：2页时间：2017-08-03浏览：0
xlsx 酒店管理集团 关键控制节点——开发集团关键控制节点工作内容2017...
3酒店管理集团关键控制节点——开发集团关键控制节点工作内容工作节点 序号 责任部门 工作内容及要求一1 内部立项报告结论 投资运营条线2 项目背景介绍 投资运营条线3 项目经营分析 投资运营条线4 项
价格： 10.00豆元 大小：13.4K页码：3页时间：2017-03-15浏览：0
xlsx 附件：新员工学习计划与总结表
新员工学习计划与总结表一、新员工基本信息：员工填写姓名所在部门 部门经理岗位 岗位序列 岗位等级产品线 领域 行业入职时间 总导师 联系电话二、新员工学习计划：结合岗位要求与能力短板，制订三个月学习计
价格： 8.00豆元 大小：10.23K页码：1页时间：2013-03-27浏览：0
xls 商城客服部关键绩效考核指标
无忧商务网（）百万管理资料下载平台比重 序号 所占比重 考核内容 折算方式 对应分值 备注1 及时响应 10%10502 服务态度 15%无违规 1510503 差评次数 1
价格： 4.00豆元 大小：27.5K页码：5页时间：2017-03-03浏览：0
xls 淘宝网客服部关键绩效考核指标
无忧商务网（）百万管理资料下载平台客服部关键绩效考核指标比重 序号 所占比重 考核内容 折算方式 对应分值 备注1 及时响应 10%10502 服务态度 15%无违规 151
价格： 4.00豆元 大小：28.5K页码：5页时间：2017-03-03浏览：0
xls 主任设计方案师关键业绩指标(KPI)表
被考核人部门 岗位直接领导 考核期 编号考评标准说明 考核人 信息来源 评分 权重 得分技术开发工作总结70%军研所所长 月工作计划完成情况 20%主任设计师关键业绩指标(KPI)表 年度关 指标KP
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2019-01-01浏览：0
xlsx vda 6.3 2016版与2010版及iatf16949的区别与关联
No.No.模拟P2 项目管理 P1 P6.7 P2 项目管理 P1 P6.72.1 2.1是否为项目管理建立了组织机构？ 2.3是否编制了项目计划，并且与顾客达成一致？ 2.5*项目是否已经落实与采
价格： 8.00豆元 大小：20.39K页码：2页时间：2017-11-19浏览：1

向豆丁求助：有没有苦与乐的关键取决于学习人的心态?

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