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xls 永和豆浆国际集团各部门KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格： 10.00豆元 大小：172.0K页码：22页时间：2011-10-28浏览：1
xlsx 行政人事-考核指标
职务：行政考核指标权重 绩效目标值 考核得分30% 100 9员工招聘 20% 100 620% 90 5.4员工培训 10% 100 3内部管理 1001.2人员流失率 1000.64% 100 1
价格： 3.00豆元 大小：13.5K页码：1页时间：2018-12-07浏览：0
xlsx KPI考核方案草案--行政人事部2018
公司各部门：关于制定和确认2018年下半年度员工KPI评价指标的通知为了确保全体员工能够清晰2018年下半年度工作目标，要求部门领导马上制定、确认本部门员工的KPI关键绩效指标名称、权重、目标值，于6
价格： 4.00豆元 大小：83.35K页码：16页时间：2018-06-24浏览：0
xls 行政人事部绩效考核KPI细则
绩效考核评价表序号考核指标评价标准自评 上级1 102 指纹管理 103 考勤管理 104 65 56 安全管理 47 反馈执行力 48 写作能力 610 711 312 办公软件运用较差13礼仪知识
价格： 10.00豆元 大小：72.5K页码：9页时间：2019-01-03浏览：0
xls 人员考核行政类KPI20110811
无忧商务网（）百万管理资料下载平台考核评定表所在公司名称：被考核人 职位 统计、办事员 部门考核人 职位 直属上级主管 部门序号 绩效目标值 上级评分 复评 总评分1 工作计
价格： 6.00豆元 大小：47.0K页码：13页时间：2017-05-18浏览：1
xlsx 酒店管理指标 经济指标——集团连锁酒店酒店部门经济指标参照2018...
2酒店管理指标经济指标——集团连锁酒店酒店部门经济指标参照部门分解合计 备注能耗水 气市场行销部总监60% 1525 15 60前厅部 30% 30餐饮部总监50% 1510 50西餐厅 20% 20
价格： 10.00豆元 大小：14.25K页码：2页时间：2017-07-06浏览：0
xls 风电公司四大部门XXXX年经营管理责任制指标
指标类型指标内容 指标说明生产经营 生产指标成本控制修理费严格控制在预算范围内咨询费QHSE管理目标管理提升技改及升级完善制度分公司生产技术部XXXX年经营管理责任制指标年度指标（万度/万元）对两个风
价格： 8.00豆元 大小：22.0K页码：7页时间：2018-02-23浏览：0
xlsx 酒店管理KPI 项目开发——项目工程人员绩效考核指标2017（叶予舜）...
2序号工作范围 权重 计算方式 信息来源 考核目的1 项目审定 负责集团公司开发项目的设计方案的评估审核 20% 主管领导评分2 部门计划 10% 上级主管根据计划的完成比例评分 部门制定的季度或年度
价格： 10.00豆元 大小：16.61K页码：2页时间：2017-07-03浏览：0
xlsx 房地产开发企业-成本管理条线KPI考核指标库
房地产开发企业-成本管理条线KPI考核指标库房地产开发企业-成本管理条线KPI考核指标库房地产开发企业-成本管理条线KPI考核指标库
价格： 3.00豆元 大小：11.88K页码：1页时间：2024-04-10浏览：1
xls 最新kpi市场策划类指标
序号指标 考核项目 指标定义 目标要求评分等级 考核依据1 策划方案成功率 策划方案 检测划方案的成功率 市场部2 策划方案通过率 策划方案 检测策划方案的可行性情况 市场部3 策划方案一次性通过率
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：2页时间：2017-06-12浏览：0

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