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xls 行政司机岗位职责说明书
行政司机岗位职责说明书序号职责 工作内容 注意事项 其它职责一 车辆借用职责二 车辆加油职责三 车辆保养职责四 车辆保险职责五职责六 车辆违章 车辆外借出现车辆违章需告知领导职责七 车辆年检 司机负责
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2018-11-01浏览：0
xls 行政人事日常工作内容
容人事招聘根据用人部门提供的人事需求执行招聘，邀约面试、通知上岗时间员工入职、培训员工离职 员工填写《离职申请书》，总经理批准后，交由行政保管，到离职日期填写《离职通知书》通知员工按流程办理离职手续，
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2018-11-08浏览：0
xls 行政人事文员考核表
行政人事文员考核表被考核人： 考核月份： 指标维度考核指标 权重 评分 考核标准 考核人财务指标 业绩完成情况 20% 财务统计职务职责工作计划完成 20% 人事经理收发公函准确及时 20% 人事经理
价格： 免费 大小：24.0K页码：1页时间：2019-06-12浏览：0
xls 行政部经理绩效考核表
姓名：部门： 职位： 考核期：一、经营指标指标考核项目 子项目分值上级评分 评分说明首要指标25 24 按是否超支，由年度经营目标责任书确定20 18.6 按是否超支，由年度经营目标责任书确定20 1
价格： 10.00豆元 大小：205.5K页码：18页时间：2019-06-16浏览：0
xlsx 行政人事部6月工作计划
序号项目 计划工作事项 完成目标 计划完成时间 备注1打水电发票根据工程部审核后水电表打印每月底2 整理单据 按审批流程跟进按流程跟进3 公司总部员工考勤 按打卡记录及外出登记如实填报4 根据实际情况
价格： 7.80豆元 大小：15.24K页码：2页时间：2015-01-18浏览：0
xls 行政人员绩效考核表
行政人员季度绩效考核实施方案为提升部门员工绩效和公司绩效，提高员工满意度，确保实现公司有效运营，特制定本制度，本制度适用于行政后勤人员，考核的关键指标可根据实际情况进行调整。季度主要工作任务考核标准
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：7页时间：2015-02-10浏览：0
xlsx 行政部岗位说明书
人力资源部经理定员人数所属部门 人力资源行政部直接上级 直接下级 市场专员 管辖人数职务级别 经理 工资主要结构 现任职人员 袁伦军学历 大专 专业 管理 年龄所需培训（方可上岗）工作经验技能与素质身
价格： 10.00豆元 大小：42.36K页码：15页时间：2015-02-10浏览：1
xls 行政文员岗位绩效考核表
被考核人：考核周期：指标分类 考核指标量化标准加分依据 小计序号 考核指标项 评分标准 得分业绩考评601 及时打扫负责办公区域的卫生情况 102 103 10 不及时、不登记和无存档各扣一分4 热情
价格： 1.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2011-07-12浏览：4
xls 行政部员工月度绩效考核表
考核对象：考核内容及分值961216161625能严格遵守公司的规章制度和工作流程、标准，按时汇报工作。 15各类制度、文件制定效率及准确性。 15外联事务及来访接待管理。 10厂区保卫及环境卫生管理
价格： 4.00豆元 大小：59.0K页码：12页时间：2012-02-26浏览：5
xls ###县人防办行政权力清单
权力类别处理决定 备注序号 权力名称1 常用 保留2 常用 保留###县政府办公室（人民防空办公室）行政权力清单 行政处罚 53 项权力状态（常用、非常用）　　对违反国家规定不修建战时可用于防空的地下
价格： 4.00豆元 大小：71.5K页码：16页时间：2015-05-21浏览：0

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