企业工具- Docin.com豆丁网

rlh[工作计划]LCD行业产能规划表/>
工站別 
序號 1 
站別/工序站別工序 
設備名稱 
設備廠牌 
現有設備台數 
需求設備台數 
清洁插糟过清洗精髓烘烤真空包装 
2 
3 LCD後 LCD後製程 
4 
5 
6 
7 現有設備台數需求設備台數 
工站別 
序號 1 
站別/工序站別工序 
設備名稱 
設備廠牌 
自动帮定（一次ACF）镜检夹缝胶（自然风干30分钟）压二次ACF FOG（FPC 帮定） 
2 
3 
4 
5 
打UV胶 6 
过UV炉 
7 LCM前前段 
电测断路测试打面胶手工清洁机贴偏光片烤炉销泡计数电测目检 
8 
9 
10 
11 
12 
13 14 15 16 17 18 
工站別 
序號 1 
站別/ 站別/工序 
設備名稱 
設備廠牌 
現有設備數量 
需求設備台數 
2 
装配（背光与LCD组合）压合焊接检测焊锡短路测试 OTP烧录（程序） 
3 
4 
5 
6 
LCM 後段 
7 
终测贴付易撕贴喷码终测外观 FQC 客检包装 
8 
9 
10 
11 12 
13 
產能規劃計畫表--

价格： 10.00豆元大小：112.0K页码：2页时间：2011-11-15浏览：1

xls 员工职业生涯规划表49421

后备人才职业生涯规划表一、个人基本情况姓名性别婚否出生年月性格倾向血型政治面貌联系电话家庭住址 E-mail所在岗位到岗时间教育情况类别学位学校毕业日期主修课目技能技能（职称种类）

价格： 10.00豆元大小：27.5K页码：4页时间：2014-08-14浏览：1

xls 2013采购系统年度工作规划

达到要求下达年度门店促销方案制定铅山店调整计划协助盘点前的单据处理实施铅山店与鄱阳店部组折让与商品结构调整引进工作全月跟踪月刊、周刊促销计划实施工作制定乐安店调整计划季节性商品引进计划实施乐安店部组折

价格： 7.80豆元大小：28.5K页码：2页时间：2014-05-08浏览：0

xls 会计部人力资源规划草案PlanningFilev2

稅務小组功能姓名婚姻子女工作經歷工廠管理內貿管理林務管理工作职掌存档发文格式发文方式数据来源复核人MS Ofce SAP 其它页数份数书面公文电子文檔电子邮件部门人员姓

价格： 10.00豆元大小：78.0K页码：8页时间：2014-08-28浏览：0

xls 人力资源规划之培训计划

类型序号培训项目培训时间培训累计培训讲师预算培训备注 12课时课时月123456781、新员工入司培训计划10月11月新员工入司培训培训类别序号培训项目培训时间课时培训对象备注月

价格： 10.00豆元大小：22.0K页码：21页时间：2015-06-25浏览：0

xls 第一章人力资源规划

第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构基本理论经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。分静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。（

价格： 10.00豆元大小：67.0K页码：4页时间：2015-07-09浏览：0

xls [工作计划]八一荆竹规划

[工作计划]八一荆竹规划

大方县八堡乡八一村

乡村规划项目统计表
项目编码项目名称投资合计（一）（二）（三） 9 10 种植业项目养殖业项目基础设施项目通组公路硬化通组公路硬化 4公里
2公里

建设规模

建设地点

投向

数量

实施年度

建设期限

总投资（万元） 1278.7 122 80 991.7

财政扶贫资金 860 113 60 687

其中其他资金 299.7

自筹资金 145 35 20

覆盖覆盖户数人数（户）（人）

责任部门

234.7 120 60

70 10 10 225 275 1026 1254 发改局财政局发改局财政局

八一至丁家基础设施寨营脚仓边八一至环山基础设施田家寨

1 2

2014 2014

12个月 12个月

130 70

（四）

社会公益事业

50

40

10

（五）

其他项目

35

25

10

价格： 10.00豆元大小：43.5K页码：2页时间：2012-01-06浏览：0

xls [经济/管理]人力资源规划

[经济/管理]人力资源规划

表三：分部门、分职类员工数量分年度规划—2005年表三：分部门、分职类员工数量分年度规划—2005年职类/职种知识办行销管理部财务管理部工程管理部人力资源管理部职能总经理 1 1 1 1 1 专业总监 0 2 0 0 0 高级经理 3 3 1 3 1 高级主任专业师 0 0 1 1 0 高级专业师 1 1 1 5 2 专业师 2 4 3 1 2 助理专业师 0 2 3 0 业务经理 2 0 0 0 0 职员 5 0 0 1 0 合计（人） 14 13 10 12 6

年设计管理部投资管理部合计（人） 1 1 7 1 1 4 0 2 13 0 0 2 2 0 12 2 2 16 0 0 5 0 0 2 0 1 7 6 7 68

价格： 10.00豆元大小：30.5K页码：1页时间：2012-01-23浏览：0

xls [工作计划]行政部规划

[工作计划]行政部规划

行政部岗位规划（草案）行政部岗位规划（草案）
一、基本信息：基本信息：
岗位主管名称岗位定员行政经理 1人岗位编号所在部门行政部

二、岗位设置目的：岗位设置目的：
全面主导公司行政,总务、人事管理工作, 推动公司各项经营管理, 控制公司相关经营成本，全面主导公司行政,总务、人事管理工作, 推动公司各项经营管理, 控制公司相关经营成本，组织制定并落实、实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案，完善和推行行政日常管理活动。制定并落实、实施公司人力资源规划和行政管理规定及方案，完善和推行行政日常管理活动。

三、主要工作职责与内容描述：主要工作职责与内容描述：
序号行政方面：行政方面： 1.公司重大活动的组织（晚会、集会），联系政府部门（含村委）；公司重大活动的组织（晚会、集会），联系政府部门（含村委）；），联系政府部门 2、协助总经理做好劳资管理、协调各部门人事纠纷；协助总经理做好劳资管理、协调各部门人事纠纷； 3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作；负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作；部门年度计划、部门年度计划、工作目标、工作目标、年度总结、年度总结、公司规章制度主要工作职责及内

价格： 10.00豆元大小：33.5K页码：2页时间：2012-01-26浏览：0

xls 2012年工作规划(人才办)

2012年工作规划(人才办)人才办,2012,工作计划,人才工作

价格： 3.98豆元大小：15.5K页码：2页时间：2012-03-01浏览：1