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xls 蛋糕店标准化管理程序 蛋糕下单制作及配送流程.xls
夏季蛋糕下单制作及配送流程订单类型下单时间 订单取货时段 下单频率 制作时段 制作完成时间 发车时间下午单裱花部早班人员 09:31-14:30裱花部下午班 11:00-14:30裱花部早班人员接单后
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xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避-archivencsauiucedu
（０２１）５１８７０６１３上海 （０１０）５１２９５４１０北京课程背景：面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
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徵才卡※Confdential依賴日：貴　社　情　報公司名稱（中文）公司名稱（日文）網址總公司名稱員工人數 日本 資本金所在地工作地點 　同左 其他：事業内容募　集　要　件職 国籍要求　日本 　台湾
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xls 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
网【课程背景】业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管
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页序号岗位职责性别 年龄职称及资格 项目管理经历年薪（万）男 高级工程师或相似国家注册资历 301 不限 工程师或本科学历及以上 152 不限 不限 助理工程师或本科学历及以上 103 不限 不限 专
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xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避(精品资料)
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xls 梁艳松：新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避（梁艳松）【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询一、
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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
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社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】程良奎第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保
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xlsx 酒店管理行销 市场行销部培训计划表——集团连锁酒店市场行销部20...
叶予舜
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