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xls 财务绩效考核表
分值定义 考核负责部门会计核算关联交易事项 按总部要求填报关联交易报表财务部经理及时处理帐务,确保业务帐务完整5帐务处理准确,科目运用得当 10 当月发现的会计处理错误或科目使用错误积极主动核对内部往
价格: 7.00豆元 大小:2.94M页码:1页时间:2011-09-29浏览:0
xls 财务类绩效考核表
所属区域职位 会计 直属主管 邝雪芬考评内容及结果考核指标 考核要素 考核要点 自评得分 总监评分按照会计基础工作规范,填制记账凭证。 10 10 1010 10 10财务资料保密工作。 551818
价格: 10.00豆元 大小:16.5K页码:1页时间:2015-07-02浏览:0
xls 财务出纳绩效考核表
财务出纳部门财务部 考核时间考核指标 评价标准 评价 权重 考核得分 考核人现金、银行 账目 10 10% 主管会计及时办理银行结算业务 10 10% 主管会计支票、印章 10 10% 主管会计报账管
价格: 10.00豆元 大小:38.01K页码:1页时间:2015-06-10浏览:0
xls 财务部绩效考核表
肖华美部门财务部考核日期工 目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错: 笔100% 5%准确
价格: 10.00豆元 大小:211.0K页码:16页时间:2015-07-25浏览:0
xls 财务主管绩效考核表
财务主管绩效考核表岗位:财务主管考核周期: 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重助理评分 库房评分1 涉税问题 税务局 20%2 公司领导 20%3 15% 公司的各项收入、成本、费用核算出纳 1
价格: 10.00豆元 大小:19.5K页码:2页时间:2015-07-25浏览:0
xls 财务工作说明书
财务经理工作说明书单位名称岗位名称财务经理 直接上级 部门直接下级 下级人数主要工作职责 工作内容1. 根据公司经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准,报请总经理、财务总监审批;2. 主持财
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xlsx 财务出纳工作总结
总结人:部门:财务部 职位:出纳 工作方面:思想方面:第二:品质是企业的第一生命线,决定着企业的生存和发展,作为公司一员应端正态度,树立品质,拓展思路,主动努力更好的完成工作;工作方面:2013年度个
价格: 6.00豆元 大小:11.5K页码:1页时间:2014-11-27浏览:0
xls 财务主管绩效考核表
财务主管绩效考核表姓名:填表日期:  年  月  日考核时间范围:  年  月  日-  年  月  日 得  分:考核项目 分值 考核负责部门 自评得分 最后得分资金核算做好资金的平衡及运用计划,根
价格: 1.00豆元 大小:2.1M页码:1页时间:2015-01-05浏览:0
xls 2010年终绩效考核表-财务
02810部门 会计核算部 职务 会计核算经理评价纬度 评价类别 上级评分上级评语存在不足 如何改进40% 凭证、帐页的及时性。重视档案,发动大家。内部流程的梳理、拟定和讨论。 30% 1.00 积极
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xls 企业财务制度
东莞市中小企业服务机构示范单位评分标准评审指标 类型 评分标准 参考依据 实际情况描述 得分综合服务人才培训人才培训综合服务人才培训提供设备设施清单复印件技术支持人才培训提供财务审计报告和规章制度汇编
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