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xls 财务部各岗位KPI绩效考核表_
上级考评公司终评1 总账与审计管理目标 102 153 15 104 财务预算目标 105 库存商品与固定资产管理目标 106 资金与费用管理目标 107 108 109 态度管理八项要素 510 学
价格： 4.00豆元 大小：57.5K页码：5页时间：2013-02-06浏览：0
xls 财务部岗位说明书
岗位职能说明书批准审核 编制 日期 2011-6-23 实施日期 2011-6-23职务名称： 会计 职务编号： P-R-602直属上级： 财务主管 所属部门： 财务部岗位目的： 费用控制；财务分析；
价格： 5.00豆元 大小：82.5K页码：4页时间：2013-04-20浏览：0
xlsx 财务利润表分析模板
财务利润表分析模板财务利润表分析模板财务利润表分析模板
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xls 办公室EXCEL财务报表模板资产负债表
货币资金应收账款坏账准备应收账款净额存货图表分析货币资金应收账款 坏账准备 应收账款净额 存货货币资金应收账款坏账准备应收账款净额存货图表分析货币资金 应收账款 坏账准备 应收账款净额 存货货币资金应
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xls 借款人年度财务报表
期初数期末数货币资金1551689.06 249470.38 短期投资2应收票据3应收股利4应收利息5应收账款61065679.17 1831352.66 其他应收款7850000.00 453300
价格： 9.00豆元 大小：54.5K页码：6页时间：2015-03-23浏览：3
xls 岗位说明书-财务分析
：二三年损益分析表金额单位：万元二三年 去年同期 增减额 对利润的影响销售（经营）收入 #VALUE!销售（经营）成本 #VALUE!销售（经营）费用 #VALUE!#VALUE!销售利润 #VALU
价格： 6.00豆元 大小：114.5K页码：12页时间：2012-05-29浏览：0
xls 财务部岗位说明书
受约人：许涛发约人职位：总经理 受约人职位：财务副经理发约人部门：管理部 受约人部门：财务部指标项目 权重 0.60.8 1.21.35 1.55%3.3% 3.2% 3.1% 0.60.8 1.21
价格： 4.00豆元 大小：100.0K页码：23页时间：2012-06-20浏览：0
xls 财务部绩效考核表
_____年____月财务管理主管绩效考核表姓名：工号：考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0月度费用预算完成率 20%
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xls 财务部绩效考核表
财务部岗位名称 人员配置直接上级 直接下级 协作部门工作职责 工作标准和要求 考核分数 评估结果综合评定部 财务部岗位名称 部长 人员配置 1直接上级 财务副总经理 直接下级 协作部门工作职责 工作标
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xls 财务部培训
财务部岗位职责培训120413456789101112131415DEPARTMENTALNEW STAFF CHECKLIST 部门新员工培训检查表New employee´s name 新员工姓名
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