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行政人事部KPI绩效考核表
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考核项目一指标名称 数据来源 指标说明 分值（分） 计划目标值 实际完成情况 考核得分人员招聘引进达成率 90%教育训练达成率行政人事部 90%安全保卫事故次数安全小组 当月属于门卫管辖的安全保卫事故
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人事部-人事绩效考核表
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人事部-人事绩效考核表
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2014人事部职责
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人事主管职位说明书基本职位名称人事主管 所属部门人力资源部职位编号信息 职位等级 主管总经理直属下级 无工作关系工作使命以绩效考评为核心、以人材招聘、储备、培训、薪酬激励为手段建立公司人力资源管理体系
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人事部岗位说明书
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人事部岗位说明书人事部岗
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行政人事部工作
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行政助理工作明细表工作大项工作细化1、文件、档案管理（1）负责上级领导交办的文件起早工作（2）负责各类文件资料的整理、编号和归档工作（3）企业内、外各类文件的核对、下发、和传达工作（4）负责文件打印、
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人事部主管绩效考核表
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姓名职位 总分部门 评价时间段 领导考评责任心积极性沟通能力协作精神执行力工作效率招聘工作培训工作档案管理行政管理人事科长绩效考核表（3月试行） 每项10分，共15项，计150分，130-150为优秀
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人事部主管绩效考核表
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人力资源主管绩效考核表被考评人员姓名： 职务：直接上司 姓名： 职务：考评周期：月度年度考核项目 考核说明 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 评分说明每周工作计划10% 10---9 8---
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行政人事部绩效考核表
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人事部岗位说明书
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宾馆酒店
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宾馆酒店综合信息列表单位名称用户 所在地区 级别丽晶酒店 JD0200 东城区 五星港澳中心瑞士酒店 JD0201 东城区 五星华侨大厦有限公司 JD0202 东城区 五星东方君悦大酒店 JD0203
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