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xls 岗位级别工资标准
#NAME?序号部门 级别 试用期工资转正工资 备注基本工资 浮动工资1 总经理2 65007500 4000 3500 年终红利3 55007000 5000 2000 年终红利6副总经理S 650
价格： 11.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2014-05-22浏览：0
xlsx 转正标准
PPT制作、转转答转；2、整流程采取转分制，转分 笔40％：公司转转正转转 会笔30％。（2）PPT制作40％：转目理解5％，转位转转理解10％，转用期工作转转10％，未来1年到的目转及成果 礼2％。
价格： 6.80豆元 大小：13.69K页码：2页时间：2013-09-19浏览：1
xls 产品标准手册
册图片及货号：H123 品质等级 普通主要颜色白色肩带样式 抹胸后背样式 平领露背23cm+20cm胸高点到接腰长 23.5cm下裙摆型 A下裙里层摆量 420cm下裙外层摆量 530cm领口到裙边
价格： 4.00豆元 大小：1.37M页码：2页时间：2018-09-24浏览：0
xlsx 人才标准
人才统计标准类别专业 领军人才 复合人才 高级人才 骨干人才 优秀员工管理技术人员研发 22.80%工艺 8.50%采购 4.20%生产 11.10%质量 7.00%物流 4.80%销售 15.10%
价格： 2.00豆元 大小：20.05K页码：4页时间：2018-10-08浏览：0
xls 台州神典电机有限公司薪资结构表
表序号职位 级别 基本工资单位 任职基本要求元 学历 技能 工作经验 备注1 总经理 大专以上熟练2 总经理助理 决策型 3000-5000 大专以上熟练3 总经理助理 文员型 1500-2000 大
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：1页时间：2018-05-28浏览：0
xls 结构化面试-通用多岗位
结构化面试方案一、结构化面试前期准备工作二、面试工作1、岗位分析确定测评要素（即一般能力、领导能力、个性特征），并明确各要素权重，制作面试评分表；参考岗位职责，设计相关测试试题，制作面试试题表；2、面
价格： 4.00豆元 大小：30.5K页码：8页时间：2018-08-06浏览：3
xlsx 结构岗位应知应会清单
结构岗位应知应会清单
价格： 10.00豆元 大小：11.98K页码：1页时间：2018-09-02浏览：0
xls 集团公司薪资等级结构表84773
集团公司薪资等级结构表84773
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：2页时间：2018-12-31浏览：0
xlsx 结构化面试多维度预测表格
结构化面试多维度预测表序号题目 面试要点参考 预测结果1 欢迎你参加我们的这次面试！ 开场语2 今天天气很热（冷） 观察求职者与陌生人交往的意识与能力3 过来顺利吗？到这里来上班工作地点能接受吗？ 观
价格： 10.00豆元 大小：27.36K页码：8页时间：2018-10-21浏览：0
xls 岗位薪酬体系结构表
岗位薪酬体系结构表
价格： 3.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2018-10-26浏览：0

向豆丁求助：有没有钢结构涂装工艺标准英文版?

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