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管理决策模型3-7现金管理问题.xls
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7000300 10100 D8:=D4*D3/D7 D9:=D6*D7/2 D10:=D3*D5 D11:=D8+D9+D10全年现金流入量 350000 5000 7000 300 10100固定
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装一设备技改问题日清表(2月18日):总结计划报告汇报合同方案
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装一设备技改问题日清表(2月18日): 总结 计划 报告 汇报 合同 方案218,豸,8,?,八
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员工满意度调查表-问卷一(对公司总体评价相关问题)
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(您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度,用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”,观点一致的程度依次提升)问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意1 我认为公司
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员工满意度调查表-问卷五(工作环境相关问题)
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(您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度,用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”,观点一致的程度依次提升)问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意1 公司的工作
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员工满意度调查表-问卷四(职业发展相关问题)
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员工满意度调查表-问卷四(职业发展相关问题)问卷,相关,职业,(四),调查表,(四),员工满意度,4调查
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员工满意度调查表-问卷六(公司管理相关问题)
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(您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度,用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”,观点一致的程度依次提升)问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意1 我们公司现
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员工满意度调查表-问卷六(公司管理相关问题)
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(您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度,用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”,观点一致的程度依次提升)问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意1 我们公司现
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酒店管理人资人资诊断——人力资源管理诊断核心问题2017(叶予舜)
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2酒店管理人资人资诊断——人力资源管理诊断核心问题序号 人力资源模块 问题点1 人力资源战略 企业使命、愿景、企业发展战略、竞争战略、人力资源管理目标、人力资源管理的核心工作;2 人力资源规划3 组织
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员工满意度调查表-问卷一(对公司总体评价相关问题)
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(您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度,用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”,观点一致的程度依次提升)问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意1 我认为公司
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员工满意度调查表-问卷五(工作环境相关问题)
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(您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度,用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”,观点一致的程度依次提升)问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意1 公司的工作
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