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xls 2017年10-11月 昆明艺宇 设备管理标准化工作计划
部门综合组配分 160 160 161 159 155得分 126 111 96 117 84.6工作内容 计划完成日期 79% 70% 60% 74% 55%每月应做工作每月1 各部门 车间负责人
价格： 4.00豆元 大小：367.5K页码：6页时间：2018-09-15浏览：0
xls 2017年12月 昆明艺宇公司设备管理标准化工作计划
部门综合组配分检查评分： 得分11 10 12 10 7工作内容 计划完成日期 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ###每月应做工作每月1 各部门 车间负责人 821 见
价格： 2.00豆元 大小：100.0K页码：4页时间：2018-09-15浏览：0
xls 地信学院本科教学工作评建内容档案目录
一、办学思路与领导作用主要观测点档号（省去年份） 卷盒内容（评建内容） 保管期限JX 11-1 永久JX 11-2JX 11-3JX 12-1 永久JX 12-2 永久JX 12-2 永久JX 12-
价格： 4.00豆元 大小：67.5K页码：9页时间：2017-01-22浏览：0
xls [工作总结]员工年终评估表
[工作总结]员工年终评估表

员工年终评估表
员工姓名 所在部门 入职日期 评估内容 出勤情况 是否能按质按量的完成分内工作 工作有无明显失误 是否按照公司要求做到仪容仪表干净整洁 是否遵守公司制度 是否积极参加公司、部门组织的集体活动 不说不干对公司不利的事情 工作是否有责任心,是否站在公司立场上思考 是否能认真，不倦怠，积极主动的完成工作 是否与本部门内部员工积极配合 是否与其他部门同事团结协作，并乐于帮助其他同事 遇到矛盾，是否能与他人协调的同时也朝自己的目标前进 服从上级指挥,正确向上级报告，并处理好内外关系 体力是否充沛 工作效率是否高 具备专业知识,业务熟练，掌握职务上的要点 掌握工作的进度，使工作顺利有效的进行 能否快速及时、低成本的完成任务 是否能够制定明确的目标，并有计划的进行 做事冷静，绝不感情用事 是否能够对同事的不足提出中肯的建议 是否能够发现自己的问题并及时主动的纠正 独立处理问题的能力和应变能力 是否能及时发现潜在问题并加以解决 性别 职务 年龄 学历

个人自考 优秀 良好 中等 一般

差

主管评估 优秀 良好 中等 一般

综合
差

基本情况

工作态度

工作协作

能力考核

员工年终工作总结

部门主管评估

员工签字: 日期:

主管签字: 日期:

人事部签字: 日期:
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xlsx 员工年终个人工作总结
C01 员工年终个人工作总结表
价格： 10.00豆元 大小：10.53K页码：2页时间：2015-01-18浏览：1
xlsx 2017年人力资源费用预算套表
序号表格名称 备注1 此表是汇总表，所有数据均由后面的附表做支撑。2 体现各单位组织架构图4根据组织架构对各部门各岗位人员进行定岗定编，职级按公司目前新的职级体系体现5 填写各部门各岗位对应的薪酬标准
价格： 8.00豆元 大小：213.03K页码：16页时间：2017-01-04浏览：0
xls 2017年培训计划及课程大纲（马欢）
课程名称价格17880 13-15 14-16 28-30 17-1912-14 25-27 15-17 16-18 22-24 26-28生产类课程4280 10-11 11-124280 15-1
价格： 6.88豆元 大小：1.27M页码：105页时间：2017-01-05浏览：0
xlsx 2017年全年周历
2017年全年周历
价格： 10.00豆元 大小：11.4K页码：2页时间：2017-02-18浏览：0
xls 2017年岗位计划一览表（全区）
招聘单位招聘岗位 职位代码 应聘人员所需资格和条件考试类别 笔试科目年龄 学历 学位 所学专业 与岗位相关的其他要求全额 采编岗位 001001 全区全额编辑 002001 全国研究生 硕士 社会学、
价格： 10.00豆元 大小：700.0K页码：51页时间：2017-06-03浏览：0
xls 2017年酒店出差计划
2017年酒店出差计划
价格： 2.00豆元 大小：27.0K页码：1页时间：2018-09-07浏览：0

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