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.安全施工方案：安全生产管理制度
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安全【建筑网片】施工方案：安全生产管理制度 项目管理人员均应负一定的安全责任，本着“谁施工，谁负责”，安全生产同步的原则，由公司安技部门指定统一的（1）各级管理人员安全生产
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2009年度柳州市二次创业绩效考评工作方案
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附件1柳州市食品药品监督管理局2016 年度绩效考评工作任务分解表 一级指标 二级指标 三级指标 评分细则 分值 数据采集单位 分管 领导 责任科室及责任人 一、业务指标 （一）年度重点工作 1.市委
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关于事业单位人力资源管理改革方向的探讨
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关于事业单位人力资源管理改革方向的探讨关于,探索,研究,改革方向,改革研究,事业单位,趋势的
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新形势下事业单位人力资源管理的改革
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人力资源Human Resources 新形势下事业单位 人力资源管理的改革 陕西省工程咨询中心陕西西安 ７１００１６ 【文章摘要】 当下我国的经济政治改革已经进入 了一个全新的阶段，可是事业单位的改
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探索高职人力资源管理课堂教学改革的方法
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要：课堂教学改革是教育教学改革的重要内容，是实现人才培养目标的主渠道，是保证教育教学质量的关键环节。在教学改革深入发展的今天，革新课堂教学模式，充分发挥自身教育职能，是当前高职院校教育工作者面临的重要
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人力资源管理课程改革探析
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人力资源管理课程改革探析摘要：人力资源管理课程是经济管理类专业开设的一门重要的专业基础课程。剖析了目前人力资源管理课程教训中存在的问题，从以模拟公司为载体实施教学、以工作过程为导向设置教学项目等方面针
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[工作总结]改革创新社会管理体制的若干思考
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820[工作总结]改革创新社会管理体制的若干思考
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文教·社会 | 读书 人文 历史 社会 教育 职场 电脑 改革创新社会管理体制的若干思考——浙江省区域经济与社会发展研究会网站 （转载）
大台华华 收录于2011-02-09 阅读数：查看 收藏数：7
公众公开 原文来源
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改革创新社会管理体制的若干思考
来源：新华文摘2008.4 作者：黎昕 发布日期：2008-2-26
创新社会管理体制，涉及社会的方方面面，其内容具体而复杂，如果对社会<a name="page"></a>
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独立学院人力资源管理专业教学改革探析
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独立学院人力资源管理专业教学改革探析作者简介：陈周燕（1987~），汉族，女，重庆永川人，助教，管理学硕士，单位，重庆大学城市科技学院，人力资源管理。 摘要：基于独立学院的基本特征及独立学院办学问题，
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浅议民营企业人力资源管理的突破性改革
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目前,民营企业在人力资源管理方面还存在着人才缺乏、理念不清、定位不准等问题,华峰集团在这方面走出了一条新路,通过塑造企业文化,制定人才发展战略,完善内部管理机制,特别是确立内部培训师制,将员工培训工作
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高职《人力资源管理》课程实践教学改革探索
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摘要:本文从确定《人力资源管理》课程的培养目标、分析其课程实践教学的现状入手,对深化《人力资源管理》课程实训和实践改革进行了分析探讨,提出了相应的教学改革建议。 关键词: 《人力资源管理》课程实践教学
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