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txt 企业人力资源管理现状及发展趋势分析
要：随着经济社会的发展，企业要想立足于竞争激烈的市场，提高企业的综合实力是至关重要的。人力资源作为企业最宝贵的财富，对人力资源进行优化配置，可以在一定程度上提高企业的经济效益。但由于我国的人力资源管理
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txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
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txt 人力资源管理案例分析--美国“西南航空”
ơϺչ(SouthAirlines) ơϺչ(SouthWest Airlines)ǡ30 FieldHobby LoveFieldٵ Hobby san Jose
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txt z现代企业关于人力资源管理工作的问题分析
现代企业人力资源管理工作是以企业人力资源为中心，研究如何实现企业资源的合理配置。加强人力资源管理工作，它冲破了传统的劳动人事管理的约束，不再把人看作是-种技术要素，而是把人看作是具有内在的建设性潜力因
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txt 劳动法律与人力资源管理相互关系分析
劳动法律与人力资源管理相互关系分析[提要] 本文的研究重点是劳动法律和人力资源管理相互关系，首先阐述两者的社会属性，同时分析两种理论的相互关系，最后提出两者之间应当理清的三个关系。 关键词：劳动法律；
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rtf 客户销售收款状况分析表
月份客户名称 月份 月份 月份 销售额 累计 本月收款 尚欠货款 销售额 累计 本月收款 尚欠货款 销售额 累计 本月收款 尚欠货款
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txt 基于GE矩阵分析法的我国网络视频行业发展状况研究
基于GE矩阵分析法的我国网络视频行业发展状况研究［科技传播］ 孙鹏飞 约4682 摘要文章对网络视频行业的发展概况进行了回顾,介绍了国际通用的行业分析模型 GE矩阵。应用该矩阵分析法对网络视频行业进行
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txt 人力资源管理
南京理工大学经济管理学院课程考核论文 课程名称： 人力资源管理 论文题目： 人力资源管理 绩：第一次接触到人力资源管理是在图书馆看到了有关这方面的书，让我对人力资源管理产生浓厚的兴趣。因为自身的原因吧
价格： 5.00豆元 大小：57.14K页码：28页时间：2014-01-03浏览：0
txt 人力资源管理
概述基本原理 人力资源规划 人力资源的获取 绩效管理 员工激励 薪酬计划 管理沟通 领导行为 人力资源市场 人力资源管理 ——讲课教师：马克立 来自 中国最大的资料库下载 来自w
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txt 人力资源管理学
一、选择题1．具有内耗性特征的资源是( )。P4A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( P6A． 内容上 B．观念上 C．工作程序上 D．工作方法上 3
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