搜索
我要上传豆丁书房

约有4898篇，以下是第 141 - 150篇
rtf 人力资源管理职责
一、人力资源管理的定义人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，
价格： 免费 大小：37.48K页码：5页时间：2009-12-30浏览：0
txt 人力资源管理大全
人力资源管理大全人力资源管理大全人力资源管理大全
价格： 免费 大小：94.2K页码：41页时间：2011-11-29浏览：0
txt 人力资源管理讲义
人力资源管理讲义前言 21 世纪人力资源管理的十大特点 第一章?概论 本章主要内容 人力资源部门的组织设计引导案例 浙江一家企业以2000万人民币进口一条国外先进生产线，在设备调试与培训员工上支出70
价格： 6.00豆元 大小：100.88K页码：56页时间：2011-11-05浏览：0
txt 人力资源管理资料大全
人力资源管理资料大全（备注：带.doc Word文档，带.ppt 的为幻灯片文档，带.txt 的为文本文档，带.mdb的为数据库文档，只要电脑安装了Office，均可顺利打开。带.pdf 的为PDF
价格： 10.00豆元 大小：149.97K页码：127页时间：2012-11-10浏览：0
rtf 人力资源管理手册
第一章手册的目的... 第二章人力资源部的工作职责... 第三章招聘工作... 第四章新员工入司工作流程... ..11第五章 员工转正考核工作流程... 14第六章 员工内部调动工作流程... 16
价格： 8.00豆元 大小：2.11M页码：134页时间：2011-04-25浏览：1
txt 人力资源管理
A.教育培训B.营养卫生 C.遗传及自然生长因素 D.经济水平状况 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第2 人力资源配置是指将人力资源投入到各个局部的工作岗位，使之与（）结合，形成
价格： 10.00豆元 大小：37.81K页码：41页时间：2014-12-03浏览：2
txt 人力资源1
案例分析麦当劳为了追求高品质......请问：这两种培训方式各具有哪些特点？ 麦当劳采用的这种方法是课堂讲授法。这种培训方法的优点在于传授内容量大，有利于大面积培养人才；传授的知识比较系统、全面；对培
价格： 10.00豆元 大小：9.78K页码：5页时间：2019-07-16浏览：2
txt 人力资源管理咨询务实
第一部分人力资源管理咨询总论 本部分将通过对人力资源管理咨询项目丰富经验加以总结，在此基础上对我国管理咨询市场上目前人力资源管理咨询项目的特征进行阐述： 第一章首先从一个具体的人力资源管理咨询项目引入
价格： 4.00豆元 大小：255.5K页码：139页时间：2010-07-22浏览：0
txt 人力资源规划流程
人力资源规划流程您查询的关键词是：人力资源规划 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页/download/sour
价格： 10.00豆元 大小：32.83K页码：44页时间：2016-01-21浏览：0
txt 企业人力资源管理人员
附件：一、填涂《全国大学英语四、六级考试报名信息卡》注意事项 (—)填涂《全国人学英语四、六级考试报名信息卡》(以下简称《信息卡》)必须认真、细致，填涂的信息必须真实、有效。填涂前应先检查全卡需填涂的
价格： 5.00豆元 大小：69.66K页码：160页时间：2012-06-05浏览：0

相关搜索

人力资源职位结构分类工具 人力资源

向豆丁求助：有没有人力资源职位结构分类工具?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1人力资源职位结构分类工具
  2. 2人力资源