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企业
人力资源
管理
与
核心竞争力提升
企业人力资源管理与核心竞争力提升
价格: 8.00豆元
大小:4.05K
页码:2页
时间:2012-05-28
浏览:1
txt
全员人力资源
管理
实践
企业
培训
与
总结
全员人力资源管理实践与总结——由广东某核电集团说起在多元化和国际化的背景下,越来越多的中国企业开始走向集团化,从业人员多,直接导致管理工作不仅量多、繁琐,而且责任重。然而,目前
价格: 6.00豆元
大小:10.39K
页码:4页
时间:2012-05-09
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劳动合同法
与
企业
人力资源
管理
劳动合同法与企业人力资源管理
价格: 5.00豆元
大小:14.11K
页码:6页
时间:2012-06-09
浏览:1
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企业
在生产
与
管理
中起到的作用
对于一个生产型企业来说,最重要的就是企业的生产了,生产管理也涉及到很多方面的,生产管理的好企业才能从中获得效益,管理者一定要抓好企业的生产管理,平时也要加强生产管理培训来提升企业的管理,要抓好生产和品
价格: 免费
大小:2.09K
页码:1页
时间:2017-07-21
浏览:0
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知识型
企业
人力资源
管理
挑战
与
e-HR趋势
知识型企业人力资源管理挑战与e-HR 趋势 HR369人力资源论坛 Discuz!设为首页收藏本站把HR论坛保存到桌面HR 资讯职场指导HR 智库经营管理HR 周刊HR 博客切换到宽版 登录后使用快捷
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大小:21.69K
页码:11页
时间:2012-04-21
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丰田
企业
文化
与
人力资源
管理
随着竞争的激烈,对人才的重视成为企业管理者的共识,人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。一个企业的价值,一方面是其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产,但一支优秀的人才队伍也
价格: 6.00豆元
大小:7.12K
页码:3页
时间:2012-07-02
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论激励
理
论在
企业
人力资源
管理
中的应用
与
发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者:朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
价格: 2.00豆元
大小:5.0K
页码:2页
时间:2010-04-27
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外
企
与
国内
企业
的人力资源
管理
的战略选择
商投资的著名跨国公IBM、诺基亚、爱立信、朗讯等。另一个是国内各 就是这一战略思想的具体体现。外企人才本土化的出现是现代跨国公 司生产全球 我国企业确定适合自己的发展道路。 一、外企人才本土化战略 资
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大小:10.67K
页码:5页
时间:2014-02-18
浏览:1
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企业
人力资源
管理
体系的构建
与
分析
2011NO.17 财经与管理China New Technologies Products中国新技术新产品 企业人力资源管理体系的构建与分析 (本钢设计研究院有限责任公司,辽宁本溪117000) 摘
价格: 5.00豆元
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页码:7页
时间:2011-10-12
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建筑施工
企业
人力资源
管理
存在的问题
与
对
策
分
作者:日期:2014-09-01 日益增强的有效的人力资源管理正影响着组织的各种行为。在本世纪,可以说,人力资源特别是人力资本是企业最具竞争力的资源,特别是随着国家市场的逐步放开,民营资本和其他资本逐
价格: 免费
大小:5.45K
页码:3页
时间:2014-09-04
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