搜索
我要上传豆丁书房

约有190篇，以下是第 141 - 150篇
txt -【战略管理】战略人力资源管理与企业竞争优势
引言竞争优势始终是战略管理研究的核心, 从上个世纪 80 年代开始, 对竞争优势的研究从过去的主要针对外部环境( 以波特为代表的行业结构学派) 转向了企业内部, 其中资源基础的观点(RBV) 及其演化
价格： 9.00豆元 大小：15.94K页码：6页时间：2011-09-25浏览：0
txt 工业企业国际化战略(一)：华为近期的四个亮点
工业企业国际化战略(一)：华为近期的四个亮点
价格： 8.00豆元 大小：3.77K页码：2页时间：2012-05-31浏览：0
txt 《客户关系管理(第2版)》第一讲：企业运营变革的客户战略
CustomerRelationship ManagementCustomer Relationship Management 能实时感知消费者迅速变化的需求并及时做出回应能实时感知消费者迅速变化的需
价格： 免费 大小：12.85K页码：7页时间：2014-01-28浏览：0
txt 基于战略的公司治理研究
摘要：公司治理对企业的影响已经跨出了产权范围，越来越多地影响到企业的战略管理，并进而影响到企业的绩效。公司治理对战略的影响可以分为两个方面：一是通过治理结构对战略管理产生影响，二是通过运行效率对战略管
价格： 10.00豆元 大小：13.08K页码：6页时间：2017-02-19浏览：0
txt 小米公司的国际化战略分析
LOGO小米公司的国际化战略分析 目录 小米公司简介手机行业的一般环境分析 小米公司国际化SWOT分析 小米公司国际化定位 引言 小米手机据称已经突破了200
价格： 2.00豆元 大小：5.52K页码：3页时间：2014-01-03浏览：1
txt 揭秘肯德基品牌形象本土化的发展战略
当麦当劳嘻哈十足的广告风格把品牌形象塑造得越来越洋派时，肯德基正致力于把品牌形象本土化。如果说今天的麦当劳大叔已经成为年轻、有趣、活力和“酷”的代名词的话，那么 肯德基爷爷则代表了中国传统的家庭、亲情
价格： 免费 大小：2.25K页码：1页时间：2017-09-07浏览：0
txt 人才引进与人才国际化战略的思考
人才引进与人才国际化战略的思考
价格： 8.00豆元 大小：6.04K页码：3页时间：2012-06-17浏览：0
txt e时代：人力资源管理的战略革命
二十一世纪我们全面迎来了E时代。面对全新挑战，企业要获取竞争优势，人力资源开发与管理不可忽视。通过适应E 时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战，促进企业组织开发、流程重组和管理变革，发挥并提升人力资源的潜
价格： 10.00豆元 大小：18.68K页码：11页时间：2016-03-15浏览：0
txt 多元化战略对管理层激励的影响
多元化战略对管理层激励的影响摘要：本文利用2001-2004 年中国上市公司的数据，使用面板数据模型，对中国上市公司多元化与管理层激励之间的关系进行了检验。结果表明：现金薪酬水平与公司价值负相关，高管
价格： 免费 大小：7.84K页码：2页时间：2015-11-20浏览：0
txt 基于战略与流程的人力资源管理ppt
基于战略与流程的人力资源管理使人在物质生产中的决定性作用得到复归。 把消费真正纳入了生产过程。 传统经济学：消费过程与生产过程的联系仅仅是彼此输出、输 入最终产品和劳动力。消费过程的生产性质及其经济意
价格： 10.00豆元 大小：16.68K页码：10页时间：2012-10-01浏览：0

向豆丁求助：有没有企业的战略适应力40241?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券