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--走在工作创新的路上
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走在工作创新的路上走在工作创新的路上在工作中，由于公司对人力资源的培训重视程度不足，导致人力资源的培训出现短板。由于企业管理和营销的特殊性,企业把主要精力都放在生产和营销上,对人力资源培训的重视程度不
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企业人力资源管理创新_袁立波
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湖南科技学院学报Vol.31 No.5 2010 HunanUniversity EngineeringMay.2010 企业人力资源管理创新 袁立波 （湖南天雁机械有限责任公司，湖南 衡阳 4210
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2011企业人力资源管理“五创新”
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2011企业人力资源管理“五创新” 2011 年，十二五的开局之年，企业外贸出口困难不断增大，如何迎难而上？国内内需市场不断扩大，如何攻城拔营？企业改革和转型的浪潮正席卷神州，不可逆转。转型必须主动求
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建筑工程项目创新管理研究
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要：建筑工程项目管理是指以建筑工程项目为对象，以最优实现建筑工程项目目标为目的，以项目经理负责制为基础，以建筑工程承包合同为纽带，对建筑工程项目进行高效率的计划、组织、控制和监督的系统管理活动。本文通
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我市实施第三轮创新计划情况汇报
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月底最新工作计划总结类我市实施第三轮创新计划情况汇报 xx 年是“十一五”的开局之年,也是广西第三轮创新计划实施的第二年。为贯彻***书记关于“**要成为全区率先实现工业化的示范城市”的指示，按照中共
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探讨社保制度下企业人力资源管理创新
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探讨社保制度下企业人力资源管理创新创新,企业,研究,企业制度下,社会保险,企业社保,创新管理,社保管理,管理制度,社会保障
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2012-2013年区域自主创新工作意见
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2012-2013年区域自主创新工作意见
2012年6月最新工作计划总结类
区域自主创新工作意见
为贯彻落实《中共省委省人民政府关于进一步支持加快科学发展的意见》精神，进一步提升科技创新能力，加快打造区域自主创新高地步伐，结合我市实际，提出以下意见。
一、完善科技投入机制...
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科技局自主创新工作计划
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科技局自主创新工作计划
2012年9月最新工作计划总结类
科技局自主创新工作计划
2012年，我区科技工作将围绕建设创新型城区为目标，坚持项目、平台、人才、环境“四位一体”，进一步集聚创新资源、激活创新要素、转化创新成果，完善以企业为主体、市场为导向、产学...
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z创新创优就有未来
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论人力资源管理教学理念创新与改革
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论人力资源管理教学理念创新与改革摘要：人力资源管理是大学生职业生涯规划的基础，练兵场和终生“导师”，它的重要性贯穿于大学生的整个职业生涯规划之中。因此，人力资源管理教学要转变以企业需求为目的的授课方法
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