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txt 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》最新解读
违法解约赔偿后不再补偿《条例》规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 针对用人单位出
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txt 劳动合同法实施条例.txt
第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民ZF 和县级以上人民ZF 劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，
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txt 劳动合同法100问答.txt
LaborRightAuroraSoft 南京奥罗拉软件 公司简介 服务对象 经营团队 员工特区 就业机会 联系我们 劳动权利 员工福利 注意事项 员工心声 重要宣示 员工手册 劳动合同法 2008
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txt 中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法
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txt 劳动合同法与hr
劳动合同法与HR.txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
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txt 劳动合同法，企业不要侥幸面对
作者：日期：2014-08-07 《劳动合同法》将于2008 日开始施行的《劳动法》。《劳动合同法》保留了《劳动法》确立的劳动合同制度框架，是对《劳动法》有关劳动合同规定的补充与完善。面对《劳动合同法
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txt 劳动合同法的内容
作者：日期：2014-07-18 第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。 第二条 中华人民共和国
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txt 关于制定《劳动合同法》的几点思考
作者：日期：2014-07-18 一、应当明确劳动合同法的立法指导思想和宗旨。劳动法开宗明义旨在保护劳动者的合法权益，劳动合同法是不是还应当秉承这一宗旨，以劳动法为依据继续贯彻落实这一“以人为本”的精
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txt 2012-2013年公司劳动合同法
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 公司劳动合同法 在详细的公司劳动合同法中有哪些内容，对企业和员工之间都有哪些重要提示呢？请看以下详细内容： 中华人
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txt 《劳动合同法》解读（三）
作者：日期：2008-08-25 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 律师解读：合同一经依法订
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