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txt 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》最新解读
违法解约赔偿后不再补偿《条例》规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 针对用人单位出
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txt 劳动合同法实施条例.txt
第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民ZF 和县级以上人民ZF 劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，
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txt 劳动合同法100问答.txt
LaborRightAuroraSoft 南京奥罗拉软件 公司简介 服务对象 经营团队 员工特区 就业机会 联系我们 劳动权利 员工福利 注意事项 员工心声 重要宣示 员工手册 劳动合同法 2008
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txt 劳动合同法与hr
劳动合同法与HR.txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
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txt 中华人民共和国劳动合同法
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txt 中华人民共和国劳动合同法1
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以
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txt 中华人民共和国劳动合同法3
第三章劳动合同的履行和变更 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者
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txt 中华人民共和国劳动合同法5
第五章特别规定 第一节 集体合同 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体
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中华人民共和国劳动合同法6中华人民共和国劳动合同法6中华人民共和国劳动合同法6
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txt 中华人民共和国劳动合同法7
第七章法律责任 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本
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