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txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
价格： 10.00豆元 大小：24.12K页码：9页时间：2015-12-28浏览：0
txt 《劳动合同法》第八十二规定的理解总结
（2012年总结、计划类） 《劳动合同法》第八十二规定的理解 一、把握《劳动合同法》第八十二规定的适用范畴。 1.厘清“用人单位”的范围。《劳动合同法》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、个体经济组
价格： 3.71豆元 大小：4.48K页码：2页时间：2012-04-17浏览：1
txt 《中华人民共和国合同法》第九十一条释义
作者：日期：2015-02-06 （一）债务已经按照约定履行； （二）合同解除； （三）债务（）相互抵销； （四）债务人依法将标的物提存； （五）债权人免除债务； （六）债权债
价格： 10.00豆元 大小：9.5K页码：5页时间：2015-05-31浏览：4
rtf 第六节 工作奖金核定表（二）
工作奖金核定表（二）月份 本月生产金额 本月工作 人数 生产批数 可得奖金合计 调整奖金 比率 应发奖金 单位别姓名 职别 绩效 点数 核发奖金 主管 其他 合计 生产奖金可得奖金 工作人数 调整比率
价格： 免费 大小：13.83K页码：1页时间：2019-02-19浏览：0
rtf 第六节 国外出差旅费计算书
国外出差旅费计算书年月日 支领部分 支出部分 年月日 种类 US＄ 备注 年月日 种类 US＄ 备注 1.活动费 1.停留费 （1）住宿费 （1）住宿费 （2）伙食费 （2）伙食费 （3）杂支 （3）
价格： 免费 大小：14.04K页码：1页时间：2019-02-19浏览：0
rtf 第六节 新员工职务、工资核
新员工职务、工资核准表年月日编号 进厂编号 姓名 分发部门 担任工作 到厂日期 本薪技术津贴 人事经办批示审核拟定
价格： 免费 大小：12.92K页码：1页时间：2019-02-19浏览：0
txt z第六批“科技镇长团”36名高层次人才来盐挂职
月19日下午，我市举办欢送第五批“科技镇长团”暨第六批“科技镇长团”来盐欢迎仪式。 盐城新闻网-盐阜大众报讯 19日下午，我市举办欢送第五批“科技镇长团”暨第六批“科技镇长团”来盐欢迎仪式。新一批来自
价格： 免费 大小：3.08K页码：3页时间：2014-08-23浏览：0
txt ´第六届郑开国际马拉松赛报名工作已结束
记者从2012特步中国郑开国际马拉松赛组委会了解到，截止昨日，本届赛事的运动员报名工作已经全部结束，组委会不再接受任何形式的运动员报名。据组委会报名处统计，本届郑开国际马拉松赛参赛运动员总数已超预设的
价格： 免费 大小：1.58K页码：1页时间：2014-12-30浏览：0
txt 第六周工作总结(3.28
第六周工作总结(3.28第六周工作总结(3.28第六周工作总结(3.28
价格： 6.00豆元 大小：1.32K页码：3页时间：2013-09-20浏览：0
txt 正文·第1章 人力资源规划方案（六）
人力资源规划方案（六）公司人力资源部年度工作总结报告 年一年中，我部全体同志围绕公司创业、创新、创造的“三创”主线，努力学习，积极工作，同心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现把人力部
价格： 6.30豆元 大小：3.24K页码：2页时间：2011-03-25浏览：0

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