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txt 如何提高HR企业人力资源管理的胜任力
如何提高HR企业人力资源管理的胜任力如何提高HR企业人力资源管理的胜任力如何提高HR企业人力资源管理的胜任力
价格： 免费 大小：12.25K页码：3页时间：2014-07-25浏览：0
txt 如何有效提高长输管道工程项目的施工及HSE管理水平
如何有效提高长输管道工程项目的施工及HSE管理水平 摘要：长输管道工程的质量管理和控制是一个系统工程，涉及公司、项目管理的各个层次和施工现场的每一位操作人员，而且油气管道工程具有建设周期长、穿越地形复
价格： 7.00豆元 大小：9.12K页码：3页时间：2014-12-31浏览：0
txt 试论如何提升国有企业人力资源管理效率
试论如何提升国有企业人力资源管理效率摘要：随着经济的快速发展，科学技术的提高，国有企业中人力资源的管理工作面临着很大的挑战，原有的人力资源管理的旧的模式已经与现代化的企业管理不相适应，很多的问题在企业
价格： 7.00豆元 大小：14.14K页码：4页时间：2015-01-04浏览：0
txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
要：时代在发展，国家综合国力在增强，经济全球化进程加快，国外先进的管理经验和管理水平传播到国内，使得国内许多单位借鉴和借用，社会竞争十分激烈，我国事业单位的管理体制和考查制度经历了漫长的岁月，也应该与
价格： 7.00豆元 大小：5.57K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营
如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营
价格： 免费 大小：6.15K页码：3页时间：2009-08-03浏览：0
txt 互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？
作者：未知如果你和一些互联网狂热的追随者聊天的话，你会发现在他们之间广为流传着一个关于社会变革的乌托邦式的神话：通过电脑空间将虚拟的劳动力紧密相连；通过 ASP（服务供应商）提供的持续发展的技术革新和
价格： 5.00豆元 大小：7.28K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核［百科探索］
要:在迎接新知识新经济和人才竞争日趋激烈的挑战时代,事业单位建立高绩效的、以人为本的人力资源管理模式,积极参与外部人才竞争的人才使用和开发机制已成为当务之急,而事业单位绩效考核与评估如何进行又是其中的
价格： 6.18豆元 大小：4.63K页码：2页时间：2010-10-25浏览：1
txt [精品]试论新形势下企业如何做好人力资源管理工作
要：现代企业面临着越来越激烈的竞争。企业竞争不再主要局限于企业的产品和规模竞争，人才的竞争成为企业竞争的一个关键因素。企业要想在竞争中立于不败之地，就必须加强人力资源的管理，创新人力资源管理模式，提高
价格： 6.20豆元 大小：8.81K页码：2页时间：2014-09-13浏览：0
txt [精品]人力资源管理如何走向“价值创造”
人力资源管理如何走向“价值创造”人力资源管理如何走向“价值创造” 人力资源管理到底管什么，才能真正为企业创造价值？人力资源部不应该关注做了什么，而应该关注产出的是什么？ 中国劳动力的增长势头能否继续满
价格： 7.80豆元 大小：15.35K页码：4页时间：2014-10-04浏览：0
txt 如何在人力资源管理中运用胜任力的研究
一、胜任力与基于胜任力的人力资源管理内涵1、胜任力 胜任力（competency）是70 年代初由著名的组织行为研究者David Mc Clelland 针对组织在人员的选聘和甄选中采用传统的智力测验
价格： 8.00豆元 大小：5.69K页码：3页时间：2014-12-25浏览：5

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