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txt 福师《人力资源管理学》在线作业
《人力源管理学》在 16分。)1. 心理学A.雨果?芒斯特伯格B. 泰勒C. 师伯特?欧文D. 人A.师师管理B. 师师管理C. 科学管理D. 师代管理 分3.PAQ 指()A. 位分析卷法C. 管理
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txt 南大公共部门人力资源管理8-14作业=88分
人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2014-11-25 12:55:06 2014-11-2512:58:33 学员姓名:aaaaa 学员成绩:88 标准题总分:100 标准题得分
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rtf 作业-关于企人力资源管理
关于企业人力资源管理人力资源"五力模型”.企业所使用的模型有多种,但“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利用”,因此“人”才是其中最宝贵的资源,这一点已经得到普遍的认同。基于这样的共识,人们已经
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txt 北邮远程人力资源管理第二次作业
一、多项选择题(共20道小题,共100.0 劳动管理主要包括的内容有:企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: 试题分值:5.0 提示:
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txt 15春学期《销售团队管理》在线作业
15春学期《销售团队管理》在线作业 一、单选题QQ724855246(共 10 道试题,共 20 1.目标激励包括设置、实施和( )目标三个阶段。 A. 完成 B. 检查 C. 计划 D. 修改 正确
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txt 西交《人力资源管理》在线作业
西交《人力资源管理》在线作业一、单选题(共 25 道试题,共 50 1.()是人力资源开发与管理各项工作的基础环节,担负着人力资源开发与管理的基础性任务 A. 职务分析 B. 人力资源规划 C. 人力
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txt [经济/管理]人力资源管理作业要求
afi[经济/管理]人力资源管理作业要求 />
书本第57页的模拟实践练习 <br />
写一份简单的人力资源规划 下面是老师给出的提纲:<br /> <br />
元元药业公司保健品人力资源规划<br /> <br />
一、元元公司保健品部总体规划<br /> <br />
(一)、人力资源需求与配置的总体方针<br /> <br />
(二)、人力资源供给和需求预测与平衡<br /> <br />
(三)、各项投资预算<br /> <br />
二、元元公司保健部业务规划<br /> <br />
(一)、各职位招聘计划<br /> <br />
(二)、各职位培训与开发<br /> <br />
(三)、各岗位薪酬水平注:记得在后面写上课堂讨论小组成员的名字跟学号<br /> WDJZTY1180:十一兼职东湖某景点面试通知      <br /> 武汉东湖某景点招募十一黄金周、平时周末大学生兼职,合计30人,部分调配至东西湖区某景点。<br /> 工作内容:园区内餐厅服务生;园区内游客临时引导员;玩偶表演员<br /> 要求:男女不限,在读大学生,五官端正,普通话标准<br /> 薪资待遇:<br /> 1、9月27号到10月7号 共11天(前两天带薪培训),上班时间:8:30到17:30,中午提供免费午餐;上下班市方便的同学可以就近乘坐我公司的员工通勤车,合计薪资1000元。<br /> 2、平时周末兼职,80元/天(提供免费午餐);<br /> 3、玩偶表演员:30元/小时(此待遇指佩戴玩偶表演时工资待遇,休息时间不提供薪水,但可在我公司公园内免费参观游玩,中午提供免费午餐<a name="page"></a>
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txt 16秋北航《项目采购管理》在线作业3
北航《项目采购管理》在线作业3一、单选题(共 10 道试题,共 30 1.应用于生产企业,是由企业采购人员采用应用软件,制订采购计划而进行采购的模式,称为( A.定期订货法采购 B. 定量订货法采购
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txt 16秋北航《项目采购管理》在线作业1
北航《项目采购管理》在线作业1一、单选题(共 10 道试题,共 30 1.采购订单是下列哪种合同形式的一个例证( A.双边 B. 三边 C. 单边 D. 允诺 正确答案: 2. 预先确定一个订货点和一
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txt 福师《人力资源管理学》在线作业
试卷总分:100测试时间:-- 一、单选题(共8 道试题,共16 1.岗位设计工作的内容不包括()A. 扩大工作内容 B. 员工工作满负荷 C. 劳动环境优化 D. 劳动关系的改变 满分:2 2.参加
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