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txt 我国民营企业人力资源管理问题探索
我国民营企业人力资源管理问题探索［管理］许倩倩 约5326 摘要21 世纪，全球市场竞争围绕着人力资源来展开角逐。我国民营企业也越来越意识到人力资源对企业发展的至关重要性，但绝大多数民营企业还未形成较
价格： 6.00豆元 大小：10.09K页码：4页时间：2011-07-18浏览：0
txt 波特五力模型分析我国小汽车行业
运用波特的“五力模型”对我国轿车行业进行分析1.潜在进入者的威胁 轿车行业的进入壁垒较高不仅有政策上的限制，也有技术上、规模经济上等方面的制约。以下几方面构成我国轿车进入壁垒的各种潜在的来源： （1）
价格： 10.00豆元 大小：22.41K页码：8页时间：2015-12-26浏览：0
txt 我国公共部门人力资源管理问题及对策
我国公共部门人力资源管理问题及对策我国公共部门人力资源管理问题及对策我国公共部门人力资源管理问题及对策 我国公共部门人力资源管理问题及对策 摘要:随着知识经济时代的到来，现代人力资源管理思想正在对公共
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txt 有关我国个人所得税法修订的深远意义
北京昆锐测控()作为全国的传感器研发生产领导企业，完全可以满足您的要求。我们拥有比肩国际最先进产品的工业性能和应用质量，而又同时具备国内厂商的成本优势和服务特色。作为国
价格： 10.00豆元 大小：23.69K页码：9页时间：2016-01-06浏览：0
txt 我国人力资源管理存在的主要问题
我国人力资源管理存在的主要问题我国人力资源管理存在的主要问题 2009-02-03 21:56:45 目前，我国人力资源管理与开发存在着诸多问题，其中主要问题是什么?应采取哪些对策?这是本文要探讨的问
价格： 10.00豆元 大小：14.74K页码：9页时间：2016-01-14浏览：0
txt 浅析我国民营企业的人力资源管理1
浅析我国民营企业的人力资源管理摘要：随着经济全球化、信息网络化、货币电子化、资源知识化的趋势越来越明显，作为企业获得持续竞争优势的工具，人力资源成为社会进步的决定性因素和主要推动力。人力资源管理，尤其
价格： 10.00豆元 大小：11.83K页码：5页时间：2015-01-07浏览：1
txt 有关我国个人所得税法修订的深远意义
北京昆锐测控()作为全国的传感器研发生产领导企业，完全可以满足您的要求。我们拥有比肩国际最先进产品的工业性能和应用质量，而又同时具备国内厂商的成本优势和服务特色。作为国
价格： 10.00豆元 大小：16.09K页码：10页时间：2016-01-24浏览：1
txt 完善我国个人所得税制的几点思考
完善我国个人所得税制的几点思考完善我国个人所得税制的几点思考 2008-12-20 15:11:19 内容提要：个人所得税是调节社会分配的主要税种，是贯彻社会政策的重要工具。在我国，个人所得税虽几经合
价格： 10.00豆元 大小：16.63K页码：10页时间：2016-01-23浏览：0
txt 德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示
税务研究德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示 要:德国个人所得税的特点是涵盖面广,经济收入包括个人的现金和实物收入。并通过征税基数前的可扣除额,起征点以及累进税率,在多劳多得的前提下,考虑到个人不
价格： 1.00豆元 大小：10.87K页码：4页时间：2013-12-08浏览：0
txt 我国《小企业会计准则》有关问题的探讨
要：为规范小企业确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，2011年10 月18 日财政部以财会[2011]17 号文件发布《小企业会计准则》，将自201
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