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txt 【416360655】2018注会《公司战略》易错题解析：五力模型分析（十四）
注：本文为【416360655】原创，版权属【416360655】所有，未经【416360655】授权，不得转载。中国有“书读百遍，其义自见”的古谚，西方有“Pra
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txt 多元化战略
多元化战略多元化战略又称多角化战略，是指企业同时经营两种以上基本经济用途不同的产品或服务的一种发展战略。多元化战略是相对企业专业化经营而言的，其内容包括：产品的多元化、市场的多元化，投资区域的多元化和
价格： 10.00豆元 大小：45.83K页码：24页时间：2016-03-24浏览：0
txt 电网企业人力资源管理中的绩效管理分析
电网企业人力资源管理中的绩效管理分析摘要：信息化时代的到来，电网企业提高经营管理水平和综合竞争力是在新的社会发展环境中，适应人们日益增长的电力需要和电网企业发展需求的关键因素。人力资源管理是电网企业提
价格： 7.00豆元 大小：11.77K页码：3页时间：2015-01-02浏览：1
txt 分析人力资源管理中绩效管理所遇问题及解决对策
分析人力资源管理中绩效管理所遇问题及解决对策摘要：社会经济的发展，带动着各企业的竞争力，而人才则是提高企业竞争力的核心，此时，对于人才管理就格外重要，合理的绩效管理能够有效地激发员工的积极性，增强员工
价格： 7.00豆元 大小：9.36K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 论企业人力资源管理与企业战略匹配性
作者：罗键内容摘要：本文通过对不同类型企业进行的实证调查分析，发现我国企业人力资源管理与企业战略之间的整体匹配程度还处于一个较低的水平，并分析了造成这些问题的原因，提出具有针对性的对策和建议。 关键词
价格： 5.00豆元 大小：11.21K页码：4页时间：2009-03-11浏览：1
txt 基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划
两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。天若有情天亦老，人间正道是沧桑。长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。青女素娥俱耐冷，月中霜里斗婵娟。奇文共欣赏，疑义相与析。基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：10页时间：2016-03-18浏览：0
txt 人力资源规划与战略管理.txt
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价格： 8.74豆元 大小：15.53K页码：4页时间：2012-07-19浏览：0
txt 战略地位与行动评价矩阵(space矩阵)
战略地位与行动评价矩阵(SPACE矩阵) 战略地位与行动评价矩阵（Strategic Position ActionEvaluation Matrix，简称SPACE矩阵）主要是分析 企业外部环境及企
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：13页时间：2016-04-09浏览：0
txt 战略人力资源管理研究与实践(2)
该项研究，基于韩国有子公司的跨国公司，以及当地企业人力资源主管的142份调查问卷，针对5 个方面的高员工参与人力资源措施（广泛的培训、赋权、人事安排的精挑细选、与表现挂钩的薪酬、工作要求的广泛）的突出
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txt .中国海运与招商局集团战略合作
2014年11 月12 日下午，中国海运与招商局集团签订战略合作框架协议。招商局集团与中国海运有着悠久渊源，长期以来结下良好的合作关系和深厚的友谊，双方表示要积极探索在码头开发、金融产业、航运服务等方
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