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txt 客户关系管营销管地位研究
30商业时代 (原名 《商业经济研究》) 2011 客户关系管理在营销管理中的地位研究 对客户关系管理概念内涵的 阐释 (一)客户关系管理的概念 客户关系管理的核心是视客户为经营 重心。客户关系管理(
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txt 说说自己报社网站工作经历
说说自己在报社网站工作的经历说说自己在报社网站工作的经历说说自己在报社网站工作的经历
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txt 你过去工作这一年中
其它的意义。但我们也能理解这些名字在拥有它们的企业老板看来可能就是品牌。大品牌 大品牌一般是公司化的品牌,即公司的品牌名称就是产品的品牌名称。比如中国的娃哈哈、康师傅、统一、海尔、美的、比亚迪,日本的
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txt 你进行此计划同时
下,容易出现神经质般的胡乱猜测,姑且把这种状态下的言语叫做说胡话,或许对于自己来说,就是发泄,但对于聆听者来说,会产生莫名的压力,而且会觉得你胡搅蛮缠。为此,受挫之后,最好的处世态度不是发泄,而是自我
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txt 这里总结了选人
我在这里总结了选人的
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txt 客户关系管会计服务行业应用
要:客户关系管理(CRM)是企业 在信息 经济 时代 提升企业竞争能力,实现并提高企业价值的必然要求。其目的在于建立一个新的系统,使企业在客户服务、市场竞争、销售以及支持方面形成彼此协调的关系实体,为
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txt 平衡计分卡企业人力资源管应用
[摘要]平衡计分卡的产生为 现代 企业 提供了超越传统以单一财务指标为基础的管理模式,作为一个全新的企业战略管理和绩效管理的工具,从财务、客户、内部业务流程、员工 学习 发展四个层面确立了一个绩效评价
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txt 人事测评人力资源管功用
[摘要]人事测评作为人力资源管理的前沿技术,它的 发展 越来越 影响 着人力资源管理的各个环节,在人力资源管理与开发中有着广泛的 应用 前景。 [关键词] 人事测评人力资源管理人力资源管理功用 在知识
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txt 博弈论人力资源管应用
本文研究了博弈论在员工招聘、员工使用、绩效考评和工资管理中的应用。在博弈分析的基础上,提出相应对策:在员工招聘方面,企业应合理设计选拔机制;在员工使用方面,要杜绝多头领导,避免滥用公共人力资源;在员工
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txt 激励机制人力资源管应用
激励机制在人力资源管理中的应用企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚,惩罚虽然能够立即取得明显的效果,但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能够使员工按照管理者的意愿,不断地强化自己的正确行为
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向豆丁求助:有没有李政道先生在无锡的讲话整理版?

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