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关于员工绩效考
核
与评价人
力
资源管理活动的
核心
与基础
关于员工绩效考核与评价人力资源管理活动的核心与基础本文来源:论文 / 论文摘要:文章论述了员工绩效考核与人力资源管理活动的核心与基础,提出了加强和改进员工绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:8.77K
页码:5页
时间:2016-04-08
浏览:1
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缔造
核心
竞争
力
:人
力
资源管理的战略任务
什么是核心竞争力?我认为有几种说法有误区,往往把它看作是一种技术,甚至是一种专利,但是按照核心竞争至少和最根本的特点,是短时期不能够超越的,技术和专利都不可能拿到,因为一下子可以剽窃过来,可以盗版,是
价格: 10.00豆元
大小:7.12K
页码:3页
时间:2012-08-18
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只有拥有
核心
技术知识产权,才
能
进入世界竞
华为真相在矛盾和平衡中前进的“狼群” 听老板的就错了 华为真相:错不在听老板的„„ 华为一直处于凶猛无比的扩张中,任正非自比为“狼”,媒体则把华为与跨国公司的竞争比作“土狼与狮子的战斗”。因此,华为必
价格: 1.00豆元
大小:4.27K
页码:2页
时间:2015-01-20
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“园区的未来应该是去地产化,产业才是
核心
”
“园区的未来应该是去地产化,产业才是核心”昨日,中天产业金融大数据服务中心正式进驻京、深、莞三地产业园区,该中心透露,未来将通过大数据驱动,联合境内外专业金融机构,为园区企业提供全方位的金融服务,助力
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大小:3.52K
页码:2页
时间:2017-09-18
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以企业
核心
竞争
力
的增强来实现多元化战略
以企业核心竞争力的增强来实现多元化战略企业核心竞争力(The Core Competence Corporation)是美国著名战略学家帕拉哈德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》上提出的来的。他们的
价格: 8.80豆元
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时间:2013-11-13
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客户价值:客户关系管理的
核心
-战略管理企业战略管理
战略管理企业战略管理 【牛津管理评论-讯】引言:客户关系的思索 近日,有些朋友向我咨询企业的客户关系管理到底该做些什么内容以及该如何去做;销售或利润额贡献大的客户是否就一定是高价值客户;精细化管理是否
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页码:3页
时间:2014-08-14
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基于员工满意度的酒店企业
核心
员工职业生涯管理难题浅析
要:从核心员工满意度的调研实证数据分析,发现旅游酒店企业核心员工职业生涯管理中存在的两大难题,并由此提出可行性对策建议,以求促进本土旅游酒店企业能够抓住核心员工职业生涯管理中的难点、重点问题,进而更加
价格: 7.20豆元
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页码:2页
时间:2014-08-27
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z政府采购电商化趋势明显业务流程再造是
核心
深圳市近日宣布,自9月15 日起,深圳市本级各单位采购小额零星商品的,可通过京东、史泰博两家电商平台选购,享受政府采购折扣价。两家电商均已承诺同种商品的政府采购价格不高于电商官网价格,折扣力度不低于其
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页码:3页
时间:2014-10-29
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以企业
核心
竞争
力
的增强来实现多元化战略
以企业核心竞争力的增强来实现多元化战略企业核心竞争力(The Core Competence Corporation)是美国著名战略学家帕拉哈德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》上提出的来的。他们的
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页码:2页
时间:2014-12-27
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构建适应
核心
人才生存与发展的人
力
资源管理体系
构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系制度重于人才: 企业成功的关键不在于企业中有多少人才,而是在于它的机制。一个好的机制能够使人才出成绩,庸才也出成绩,甚至成为人才;一个坏的机制,却能让人才产
价格: 5.00豆元
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页码:2页
时间:2011-09-27
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向豆丁求助:有没有
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