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txt 人力资源管二级案例归总
本文由卡卡犀利b贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源战略、 人力资源战略、规划模块复习(一)案例 1. 策划 ZM 集团的战略性人力
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本文由song2000197贡献 doc 文档可能在WAP 人力源管理 第一略性人力 源管理 运用其有的力量,指 人。引申至企是分配和运用公贡 略、功能略三个 )将人力源管理看作是企 略的有机 成部分
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2011年助理人力资源管理师章节预习重点(1) 2011-2-11 11:15:32 第一章人力资源规划 组织信息的采集与处理 企业组织信息的采集 一、组织
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人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员[编辑本段]职业能力要求 人力资源专家何志工博士认为,人力资源管理师证书应该培养四个方面的
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