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约有8857篇，以下是第 141 - 150篇
txt 构建协同企业战略管理的人力资源管理系统
摘要：本文首先从战略人力资源管理系统入手对帮助企业构筑核心组织能力和推动企业执行能力方面进行阐述；了解构建协同企业战略管理人力资源管理系统，首先导入战略人力资源系统的必要性。为了实现提升组织核心竞争力
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txt 嘉合智博管理系统架构人力资源管理体系
嘉合智博管理系统架构人力资源管理体系人力资源管理咨询是嘉合智博管理咨询业务的核心部分，多年来，通过数十个咨询案例的运作，积累了丰富的经验。 一、基本思路 在人力资源管理体系的设计中，我们注重企业战略、
价格： 10.00豆元 大小：18.74K页码：7页时间：2015-12-28浏览：4
txt 集英社发展与管理
周刊少年JUMP《周刊少年Jump》由日本集英社发行，目前为日本发行量最高的连载漫画杂志，位列日本三大周刊少年漫画杂志（《周刊少年 Jump》、《周刊少年 Magazine》和《周刊少年 Sunday
价格： 10.00豆元 大小：54.72K页码：18页时间：2018-07-26浏览：0
txt 会议组织与管理培训
会议组织与管理培训讲师：李绘芳 会议组织与管理课程有哪？ 会议组织与管理培训讲师？ 会议组织与管理内训专家？ 会议组织与管理方面的培训？ 国内最知名的会议组织与管理培训？ 欢迎进入著名构会议组织与管理
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txt 建筑经济与企业管理
在线作业网络教室课程学习在线作业毕业设计网站首页 201301 批次网上考试建筑经济与企业管理 考试批次：201301批次网上考试 课程：建筑经济与企业管理 题号 合计已做/题量 36得分/分值 10
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txt 小企业内部与管理
社会经济的发展，企业的不断壮大，合理的监督和分工是确保企业安全合理的运转的关键，但中小企业的内部控制问题非常突出，进而影响了中小企业的经济效益，阻碍了中小企业的发展，所以完善中小企业内部控制非常重要。
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txt 人力资源管理与企业凝聚力
当一个企业获得稳步发展，欣欣向荣时，你一定能够发现，这个企业的内部，进入了和谐、协调的合作状态，这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时，常常强化了她的硬功能，而忽略了她的软
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txt 幸福指数与人力资源管理
一、幸福指数是“以人为本”的原有之意1.幸福指数的提出与含意 所谓幸福指数即幸福感指数。而幸福感是一种心理体验，百度百科名片给出的解释是“它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验”。而幸福感指
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txt 人力资源管理理论与案例
人力资源管理：理论与案例管理与管理学的发展 管理是管理者为有效地实现组织目标,对组织内部的各种资源进行有意识的协调活动的行为。由于组织处在一定的内外部环境中谋求自身的发展，所以组织的发展需要不断适应组
价格： 10.00豆元 大小：82.66K页码：35页时间：2016-04-01浏览：0
rtf 连锁零售人力资源管理招聘与培训分析
山东科技大学毕业论文绪论 摘要 连锁零售业人力资源开发与管理中，员工的招聘与培训是一项十分重要的内容。招聘流程是否制度是否合理科学，是否满足企业人力的需要，不仅关系到企业的整体目标的达成，还将直接影响
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