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约有7662篇，以下是第 141 - 150篇
txt 平衡记分卡在绩效管理中的应用
提要自平衡记分卡出现以来,平衡记分卡在理论方面有了极大的发展,在实践领域也得到了越来越多公司的认可。平衡记分卡受到普遍的重视,那么如何在绩效管理中引入平衡记分卡呢?关键词:平衡记分卡;绩效管理 中图分
价格： 6.00豆元 大小：5.42K页码：2页时间：2011-07-13浏览：0
txt 人力资源管理在电力企业中的应用
人力资源管理在电力企业中的应用摘要：随着我国电力企业生产规模的不断扩大，对专业人才的需求也开始大幅度增长。在这种新形势下，要提高电力企业竞争力，关键是要营造良好的人才环境，增强企业对人才的吸引力。因此
价格： 7.88豆元 大小：5.81K页码：3页时间：2011-06-26浏览：0
txt SWOT分析法在知识管理战略规划中的应用
个人职业生涯SWOT分析 基本情况：2007 月毕业。为人诚恳，性格温和，有主见，富有创造能力，积极进取；喜欢能让自己静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢有关计算机和商务方面的知识，结合所学专业及课程
价格： 8.20豆元 大小：4.16K页码：2页时间：2013-04-16浏览：0
txt Excel在人力资源管理中的高级应用
1.你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格，并且不会出错。
2.你可以建立系统化的流程，减少人为操作出现的错误。
3.你可以系统地实现人力合同的数据库管理。
4.你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。
5.你可以建立动态的薪酬调整方案，并找到可选范围。
6.可以通过离职人员数据多纬度分析，对员工流失的可能性进行提前防范。
7.你可以通过驱动因素表，直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。
8.你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里，可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。
价格： 免费 大小：5.41K页码：4页时间：2013-02-20浏览：2
txt 统计在人力资源管理中的重要性
要]在现实的企业经营运行中，谈到人力资源管理，人们首先想到的是薪酬和福利、人员招聘、和谐劳动关系的建立、后备人才的建设等，而统计工作的重要性往往被忽视。的确，薪酬福利、招聘、培训的有效与否，对于企业的
价格： 7.00豆元 大小：6.0K页码：2页时间：2015-01-15浏览：0
txt 激励策略在人力资源管理中的应用分析
激励策略在人力资源管理中的应用分析摘要：人力资源管理是企业内部管理工作中的重要内容，加强人力资源管理工作，对于企业发展具有非常重要的意义。随着我国社会经济的快速发展，企业间的竞争也愈加激烈，企业在保证
价格： 6.20豆元 大小：6.36K页码：2页时间：2014-08-24浏览：1
txt 论绩效考核在企业人力资源管理中的运用
论绩效考核在企业人力资源管理中的运用摘要：企业的绩效考核是企业员工的晋升、培训、奖励的重要依据。然而在现实的企业运作过程中，企业根本没有对绩效考核足够的重视，在实际的考核中没有规范的做法和标准，从而没
价格： 6.80豆元 大小：9.08K页码：2页时间：2014-08-29浏览：0
txt PDCA循环在骨科新护士带教中的应用
PDCA循环在骨科新护士带教中的应用 目的：探讨PDCA循环管理方法在骨科新护士临床带教中的应用效果。方法：结合骨科专科特点和教学实际，将PDCA 的四个阶段-计划、实施、检查、处理具体运用于新护士的
价格： 6.50豆元 大小：8.02K页码：2页时间：2014-11-09浏览：1
txt PDCA循环在CCU新护士培训中的应用
PDCA循环在CCU 新护士培训中的应用 【摘要】 目的 提高 CCU 新护士的业务素质、综合抢救能力。方法 应用 PDCA 循环,在进行现状调查后,以心电图知识、除颤仪应用、临时起搏器植入术配合、主
价格： 5.50豆元 大小：6.2K页码：3页时间：2014-11-17浏览：1
txt ;虚拟仪器技术在计量工作中的应用
摘要：虚拟仪器技术业是当前测试技术领域的一个热点，文中概述了虚拟仪器技术及其优越性，并举例介绍了虚拟仪器的测试、报表、网络化技术在计量工作中的应用。关键词：虚拟仪器；计量；热敏电阻 当今世界，以信息技
价格： 免费 大小：2.57K页码：2页时间：2014-11-28浏览：0

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