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约有328篇，以下是第 141 - 150篇
txt 知识管理就是人力资源管理吗
知识战略资源 知识管理 随着科学技术飞速发展，人类社会已经进入知识经济时代。在这个以知识为主导的时代，知识是企业最重要的战略资源，知识创新能力是企业可持续的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求，知识管理
价格： 10.00豆元 大小：23.98K页码：9页时间：2015-12-26浏览：1
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企
价格： 10.00豆元 大小：23.85K页码：9页时间：2015-12-29浏览：0
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展，企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争，知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权，应是今后企
价格： 10.00豆元 大小：16.25K页码：10页时间：2016-01-16浏览：0
txt 人力资源管理师2级基础知识总结必考
本文由zjing0925贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 基础知识 第一章 劳动经济学 第一节劳动经济学的研究对象和研
价格： 10.00豆元 大小：37.66K页码：17页时间：2016-01-21浏览：0
txt 站在知识管理新视角思考人力资源管理
知识管理是1986年在联合国国际劳工大会上被首次提出的，在随后的几十年里得到了飞速的发展。20 世纪 90 年代，知识管理的思想引入了中国，国内外都掀起了对知识管理的研究热潮。对知识管理与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：16.17K页码：10页时间：2016-01-17浏览：0
txt 知识管理就是人力资源管理吗
知识战略资源 知识管理 随着科学技术飞速发展，人类社会已经进入知识经济时代。在这个以知识为主导的时代，知识是企业最重要的战略资源，知识创新能力是企业可持续的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求，知识管理
价格： 10.00豆元 大小：16.38K页码：10页时间：2016-01-25浏览：0
txt 现代企业知识产权管理战略
企业知识产权组织的架构模式在加入WTO 后的国内和国际竞争环境中，任何一个企业，如果没有受过专门训练并且具有丰富的知识产权事务经验的专家，没有专门处理和管理知识产权事务的机构和组织，将无法在激烈的市场
价格： 免费 大小：6.69K页码：3页时间：2014-07-10浏览：0
txt 就是有关岗位工作基本性的知识
大学生，在企业内部第一次的系统化培养工作中应当将重点放在提高以下的素质和能力方面。1.岗位的专业技能 1）行业普通知识，就是有关岗位工作基本性的知识，比如说质量管理知识，这类知识是指本行业在质量管理方
价格： 免费 大小：2.04K页码：1页时间：2015-04-25浏览：1
txt 《劳动合同法》知识宣传
作者：日期：2015-05-29 1、什么是劳动合同？ 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。 2、不订立书面劳动合同应当承担什么法律责任？ 签订书面劳动合同是用人
价格： 10.00豆元 大小：2.73K页码：2页时间：2015-06-01浏览：0
txt 《劳动合同法》知识问答
作者：日期：2015-02-08 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则 2. 什么是无
价格： 10.00豆元 大小：7.35K页码：4页时间：2015-06-08浏览：1

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