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约有13058篇，以下是第 141 - 150篇
txt 万科人力资源管理的探索与思考
万科人力资源管理的探索与思考第一部分:万科和万科的人力资源管理 一、万科的发展之路 1、发展之路:贸易 多元化、跨地域经营 专业化房地产公司 2、万科的特点:稳健经营+快速(“快速”:面临新的市场竞争
价格： 10.00豆元 大小：32.34K页码：14页时间：2015-12-25浏览：0
txt 医患沟通艺术的研究
摘要：医患纠纷有增无减，恶性伤医的“白色暴力”事件频频发生，而这已成为影响社会稳定的一个重要因素。为了缓解紧张的医患关系，避免频频上演的医闹事件，在“以患者为中心”的理念指导下，医务工作者应该增强沟通
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txt 警民良好沟通的方法研究
要】公安执法中，民警与群众保持良好的沟通是警务人员有效履行职责的保障，也是改善警民关系，赢得群众理解和支持的有效手段。面对公安执法环境的日益复杂，犯罪数量的逐渐增加，保障社会安定需群众的大力拥护和支持
价格： 10.00豆元 大小：5.92K页码：3页时间：2017-02-19浏览：0
txt 0125文字版【沟通】语言与思考
好好说话一直在教大家说话的技巧，可是说话的技巧本身不止局限于表达，其实有更深刻的内涵。本期音频教你一个人的语言能力与他思考能力之间的关联。脑子想得通，说话才能说通；说话说得通，做事才能做通。大家好，我
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txt 人力资源管理中的数据分析_人力成本与绩效考核有效性的分析
CONTEMPORARYECONOMICS人力资源管理中的数据分析 ———人力成本与绩效考核有效性的分析 葛琼（武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072） 管理世界 CONTEMPORARYECON
价格： 5.00豆元 大小：8.18K页码：8页时间：2011-06-23浏览：0
txt 安全生产管理制度的目的与意义
在采用新工艺、新技术、新设备和制造新产品时，必须由所在部门、车间或生产部门根据新的安全技术规程和岗位操作方法对操作人员进行专门教育。 员工转岗时，必须重新进行班组安全教育，经考核合格后方可上岗操作。1
价格： 8.00豆元 大小：3.02K页码：2页时间：2014-11-30浏览：0
txt 外企与国内企业的人力资源管理的战略选择
商投资的著名跨国公IBM、诺基亚、爱立信、朗讯等。另一个是国内各 就是这一战略思想的具体体现。外企人才本土化的出现是现代跨国公 司生产全球 我国企业确定适合自己的发展道路。 一、外企人才本土化战略 资
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txt 基于建筑安全管理的PDCA循环的分析与研究
基于建筑安全管理的PDCA循环的分析与研究 摘要：随着经济的快速发展，为满足人们的需求，建筑工程不全国各地不断的增多，近年来，建筑行业安全管理的现状和建筑工程施工现场存在诸多不安全因素影响了，整个建筑
价格： 6.80豆元 大小：9.23K页码：2页时间：2014-08-23浏览：1
txt 沟通，让人力资源管理延续
随着人力资源管理的发展和企业对人力资源开发的重视，人力资源管理职能的细分和组织的重组将成为必然趋势。因此，许多企业将人力资源管理从综合管理部或行政人事部脱离出成立人力资源部，并由人力资源管理内部延升和
价格： 5.00豆元 大小：4.49K页码：2页时间：2008-12-25浏览：2
txt 企业知识管理系统与文档管理系统的区别
企业知识管理系统与文档管理系统的区别人类社会正在全面朝着知识时代迈进，知识作为一种具有无限挖掘潜在价值的宝贵资源，对于各行各业的发展都起着决定性的作用，而文档管理同样是一种一种蕴藏着大量知识的文献，因
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向豆丁求助：有没有管理沟通技巧 下属与上司的沟通?

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