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人力资源管理工作细化
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《劳动合同法》企业项注意劳动争议
作者:日期:2014-07-16 随着2008 日的临近,《劳动合同法》实施在即。该法的实施对企业提出了哪些新的要求?如何既避免违法,又能有效保护企业利益„„面对职场规则变化,企业如何应对,让我们一起
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时间:2014-07-19
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不动产登记明日
执行
长春能否成为试点未定
日起,《不动产登记暂行条例》(以下简称《条例》)将正式实施。原先分散在住建部、农业部、林业局、海洋局等部门的各类不动产权属登记将合并,并由统一的不动产登记机构进行登记,“多头登记”时代将宣告结束。有消
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时间:2015-03-26
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绩效考
评样本
主管經理助理 助理工程師
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时间:2019-04-05
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绩效
评价报告
关于2016年度中医专项经费项目的绩效评价报告 日期:2017-06-29 14:13:00 浏览次数:542 作者:财务审计处 为了规范和加强专项资金的管理,提高专项资金的使用绩效和管理水平,根据《
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时间:2018-01-12
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绩效
管理流程规范化研究
摘要:绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不是较为理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。究其原因何在呢?原因可能是多方面
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时间:2016-01-25
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如何打造高
绩效
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您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 途;如果喜欢请购买正版图书!在规章制度面前人人平等。 克服“家族式”管理的弊病——任人唯亲、决策随意。 亲朋好友更应支
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摘要:绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不是较为理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。究其原因何在呢?原因可能是多方面
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时间:2015-12-30
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管理人员
绩效考核
表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 管理人员绩效考核表 <v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled
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时间:2012-11-24
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