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人力资源管理管理师复习串讲业界新闻联盟原创 认证考试 其它综合 培训与开发 人力资源管理管理师复习串讲 第一部分 企业人力资源规划 一、影响和制约组织结构的因素有以下六个方面： 1）信息沟通。 2）技
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txt 人力资源管理师2级复习要点
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第六章 劳动关系管理 第一节 劳动者派遣管理 派遣的概念:指劳动者派遣单位与接受单位签订劳
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txt 人力资源管理师二级复习资料
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txt 助理人力资源管理师三级复习重点
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txt 复习材料(人力资源管理师三级)
本文由耶耶耶耶耶11贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2011 年助理人力资源管理师考点：第一章第一节 年助理人力资源管理师考点： 第一章
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txt 人力资源管理师助理(三级)复习要点与课文同步
本文由桂林牧羊人贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师助理（三级）复习要点与课文同步 人力资源管理师助理（三级）复习要点与课文同步
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txt 人力资源管理师础知识复习1
本文由auanceter贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 一、劳动资源的稀缺性 1、人们
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txt b2o人力资源管理师复习重点
本文由hubobo520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划学习鉴定点 第一节企业组织设计与变革 第一单元企业组织结构设
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2012年三级人力资源管理师考试资料总结 第一章人力资源规划 一选择: 岗位规范的主要内容：1岗位劳动规则；2 定员定额标准；3 岗位培训规范；4 岗位员工规范。 企业定员的基本方法：1按劳动效率定员
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txt 2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
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